ht上海分公司新生代员工激励机制优化策略研究

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1、ＭＢＩＰ专业学位硕ｄｔ论文＂＂肌上海分公司新生代员工论文题目，激励机制优化策略研究工商管理（ＭＢＡ）专业学位类别；＿研究方向人力资源管理－；．．．＇论文作者肖冬霞■－：；：指导教董临萍副教授；４巧：■＇ｉｔ２０１６３２４定稿日期：年月日学位论文使用授权声明本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阔和借阅。本人授权华东理工大

2、学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。保密论文在解密后遵守此规定。论文涉密情况；ｄ不保密□保密，保密期（年月日至年月日）＿＿＿＿＿＿＿＿＿学位论文作者签名；計ｔ指导划币签名：義的Ｉ言，鲜又月４曰曰期曰期；＞：月分类号；Ｆ２７９．２３密级：ＵＤＣ：华东理工大学硕：ｔ专业学位论文＂＂ＨＴ上海分公司新生代员工激励机制优化策略研究肖冬霞指导教师姓名：董临萍副

3、教授华东理工大学商学院申请学位级别：硕±专业名称：工商管理（ＭＢＡ）论文定稿日期：２０１６年３月２４日论文答辩日期；２０１６年５月２２日学位授予单位：华东理工大学学位授予日期：２０１６年６月答辩委员会主席：关涛教授评阅人；吴冰副教授顾建良教授级高级经济师作者声明我郑重声明：。本人恪守学术道德，崇尚严谨学风所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的结果。除文中明确注明和引用的。论内容外，本论文不包含任何他人已经发表

4、或撰写过的内容文为本人亲自撰写，并对所写内容负责。论文作者签名：於ｔ■７－１１年５月文（日华东理工大学硕±学位论文第Ｉ页肌上海分公司＂新生化’员工激励机制优化策略研究摘要随着市场经济的发展，，人才已经成为企业的重要的资源，企业之间的竞争归根到底还是人才的竞争，吸引人才、培养好人才、用好人才、留住人才已成为企业战略的问题一，也是企业持续发展和获得竞争优势的关键环。目前金誕行业理财公司的员工流动相对频繁，各家公司人才竞争异常激烈，极大的影响到公司的稳定性，发

5、展也受到阻碍。随着９０后开始步入职场，新生代员工所占的比例逐步扩大，由于他们的忠诚度相对较低，给公司管理带来很大困难。因此，如何有效的激励新生代员工，留住人才，成为管理者和企业人力资源部口一道难题，为企业发展带来新的挑战。一９８０－新生代员工是出生在１１９９９年么间的年轻的代，他们是在改革开放、市场经济快速的大背景下成长起来的，有着自己独特的特征；Ｗ自我为中也、思维活跃、创新能力强、知识丰富、崇尚自由、多变的价值观、忠诚度低、抗压力弱等特征，面对这些具有鲜明特征的新生代

6、员工，传统的激励措施已经不能满足他们的需要，新生代的管理问题也越来越受到专家和学者的重视。只有对他们做到充分的了解，管理者和人力资源部口才能针对新生代的特征制定出相应的激励措施，充分调动员工的积极性，提高激励效力，推动企业的发展。本次课题参考了国内外学者的研究成果，阐述了新生代员工的特征及研究意义，通过对文献的梳理和总结，介绍了现有的国内外著名的相关激励理论。分析了ＨＴ上海分公司现有的人员结构和特征，对ＨＴ上海分公司员工满意度和员工需，并通过问卷调查求进行分析，结合上海

7、分公司当前的激励现状，深入剖析了ＨＴ上海分公司在对新生代员工的激励措施中存在的问题。针对这些问题，，结合相关理论和实践提出了针对该公司新生代员工的激励措施，并对在实施过程中遇到的阻碍进行分析，提出了实施新生代员工激励措施的总体原则和保障措施，并对该激励措施进行评价，指出课题研究过程中的存在不足之处。ＨＴ公司通过对激励机制的优化，可Ｗ帮助公司吸引到高素质人才，，发挥出新生代员工的潜能，提高工作的效率，为公司创造出更高的价值提升公司的竞争力。关键词：员工激励，新生代员工，工

8、作满意度，员工需求，ＨＴ上海分公司第ＩＩ页华东理王大学硕±学位论文＂ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＩｎｃｅ打ｔｉｖｅＭｅｃｈａｎｉｓｍＳ＜Ｔａｌ：ｅＯｔｉｍｉｚａｔｉｏｎｆｏｒＴｈｅｎｅｗｇｙｐ＂ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎＥｍｐｌｏｙｅｅｉｎＨＴｃｏｍｐａｎｙＳｈａ打ｈａｉＢｒａｎｃｈｇＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｔｈｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｅｃｏｎｏｍｙ，ｔａｌｅｎｔｈａｓｂｅｃｏｍｅｏｎｅｏｆｔｈｅｍｏｓｔｉｍｐｏｒｔａ