a省烟草公司员工培训管理体系优化研究

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1、￣￣单位代码１０６０２Ｉ学号２０１４０１１４８６分类号Ｃ９３１．３密０公开心＇？序呼爲ＧＵＡＮＧＸＩＮＯＲＭＡＬＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕壬学隹冷文Ａ省烟草公司员工培训管理体系优化研究ＳｔｕｄｏｎｔｈｅｏｔｉｍｉｚａｔｉｏｎｏｆｙｐｓｔａｆｆｔｒａｉｎｉｎｍａｎａｅｍｅｎｔｓｓｔｅｍｏｆＡｔｏｂａｃｃｏｃｏｍａｎｉｅｓｇｇｙｐ学院；经济管理学院专业：ＭＢＡ硏究方向；人力资源管理年级；２０１４级研究生：谢华钦指导教师：邹

2、晓辉副教授完成日期：２０１６年４月Ａ省烟草公司员工培训管理体系优化研究专业為称；ＭＢＡ申请人：谢华钦指导教师：邹晓辉论文答辩委员会主席二知旬矣委员：為新ＭＭ．搪要烟草行业对于国家的财政收入和经济建设长期一一直有着不可替代的作用来。世界经济环境和政策的不断变化，给我国烟草行业带来挑战的同时也带来了很多机遇。当前烟草＂行业正面临着经济新常态下的诸多困难和挑战，从外部环境看，面临Ｈ个考验宏观经济＂下行的考验；，、控烟倾向过激的考验、卷烟提税顺价的考验从烟草行业自身看存在

3、Ｈ＂两烟去库存压力大＂大压力，、市场竞争压为大、降本增效压力大。随着行业改革的不断，市场化取向改革，深入、降本增效等新任务、新流程、新系统层出不穷如何正确认识经一济发展的新常态，，，是摆在烟草人面前的项重要课题顺应形势主动作为。行业上下更加深刻地认识到，面对深化各项改革进程中的各种新情况，、新问题员工培训将发挥更加重要的作用，培训工作的好坏对各项改革创新的成败有着直接的影响，必须优化当。因此前Ａ省烟草公司的培训管理，促进行业的持续健康发展。本文利用员工培训的相关理论，Ｗ国内外优秀企业在员工培

4、训管理方面的研究成果和一，从培训管理体系组建，成功经验为参考、流程、内容入手根据提出的问题逐展开分析，提出解决的方案，利用文献研究，对Ａ省烟草公司企业、人员访谈、问卷调查等研究方式员工培训的现状作了实际的调查，得出当前Ａ省烟草公司员工培训管理体系存在着缺乏系一，，统的培训需求分析培训的形式，缺乏员工培训培训计划不够科学合理、内容过于单激励机制，缺乏健全的培训评估机制等等问题，通过分析，问题根源在于领导重视不够、培训管理力量薄弱、培训师资力量薄弱、员工培训规划及相关的制度建设滞后。要实现为企业

5、培养更多的人才，，对Ａ省烟草公司员，促进企业更好的发展必须利用现代培训理论工培训管理体系重新展开规划，并提出了相应的优化原则、优化目标、优化措施等等。具，体来说就是要掌握当今烟草行业员工培训的工作特点，更加富有效率地开展员工培训工作，不断提离员工培训质量，增强培训效果，使员工培训管理体系更加符合现代企业管理制度Ｗ及烟草行业实际情况，为烟草行业各项工作源源不断地提供人才保障。要实现这个目标必须建立和完善培训需求评估机制、不断丰富培训内容拓展培训方式、建立和完善培训效果评估机制；最后，本文提出了优化

6、Ａ省烟草公司的员工培训管理体系的实施保障，主要是从管理者支持、组织保障、制度完善层面、资源保障等方面确保Ａ省烟草公司员工教育培训体系的优化能够达到效果。一定的理论本文的研究为Ａ省烟草公司优化员工培训管理体系提供了决策依据，具有参考价值和现实指导意义。关键词；：烟草公司员工培训；培训管理体系ＩＡｂｓｔｒａｃｔ’Ｔｈｅｔｏｂａｃｃｏｉｎｄｕｓｔｒｆｏｒｔｈｅｃｏｕｎｔｒｓｆｉｓｃａｌｒｅｖｅｎｕｅａｎｄｅｃｏｎｏｍｉｃｙｙ－ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｈａｓｂｅｅｎａ

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8、ｍｔｈｅｅｘｔｅｒｎａｌｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔｆａｃｉｎｇ，，＂ｔｈｒｅｅｔｅｓｔｔｅｓｔｏｆｍａｃｒｏｅｃｏｎｏｍｉｃｄｏｗｎｔｕｒｎｔｈｅｔｅｎｄｅｎｃｙｏｆｔｏｂａｃｃｏｃｏｎｔｒｏｌｒａｄｉｃａｌ，＂ｔｅｓｔ，ｃｉｇａｒｅｔｔｅｐｒｏｖｉｄｅｄｔａｘｖａｌｅｎｃｅｔｏｔｅ