成都市青白江区人力资源和社会保障局

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1、成都市青白江区人力资源和社会保障局关于2017年整体支出绩效评价的报告川德誉专审字[2018]第02-180号一、基本情况（一）部门基本情况及基本职能1、部门基本情况成都市青白江区人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）是行政单位，（含8个下属单位），局机关共内设8个科室，局属事业单位7个，分别是：成都市青白江区人力资源市场、成都市青白江区就业服务管理局、成都市青白江区社会保险局、成都市青白江区医疗保险事业管理局、成都市青白江区劳动保障监察大队、成都市青白江区劳动人事争议仲裁院、成都市青白江区技工学校、区人民政府政务服务中心人力资源和社

2、会保障分中心。截止2017年12月31日，局机关共有财政供养人数69人，其中：公务员18人，事业人员51人。2、基本职能（1）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章、政策，负责拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、计划，并组织实施。（２）负责拟订本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。19(3）负责本区城乡劳动力开发利用和就业工作，拟订并落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度；负责职

3、业技能鉴定和资格认定工作；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训体系；负责落实高校毕业生就业政策；牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(4)负责统筹建立覆盖城乡的社会保险体系，落实成都市社会保险及补充保险政策和标准；负责社会保险及补充保险基金管理和监督，保持社会保险基金平稳运行。(5)负责本区公务员和参照公务员法管理单位人员的综合管理，组织落实公务员管理的政策规定；负责落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；审核以区政府名义奖励、惩戒的项目及人员；综合管理本区公务员的培训工作。(6)会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革；负责事业

4、单位工作人员和机关工勤人员的综合管理；负责企事业单位专业技术人员的专业技术职称评定、继续教育的综合管理；负责各类人才选拔、培养和管理服务工作。(7)负责本区机关事业单位工资、福利的综合管理及退休、退职人员的管理服务，贯彻实施机关、事业单位人员工资收入分配政策，落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。(8)负责本区军队转业干部安置教育培训工作；负责企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。19(9)负责落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；负责本区劳动、人事争议调解仲裁工

5、作；组织实施劳动监察，维护劳动者合法权益，依法查处有关案件。(10)承办区委、区政府交办的其他事项。（二）2017年度主要工作目标及重点工作1、立足民生为本，推动实现更高质量就业继续深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，举办创业之星大赛、自贸区大学生培训交流会等创新创业活动。充分组织和利用基础就业服务平台，为“散乱污”关停企业失业人员开展专项就业援助。2、立足全面保障，社保经办保持优质高效积极推动全民参保登记工作，制定针对性方案，做好参保和精准帮扶工作。创新清缴方式，通过“银行查账、强制划拨”的方式，切实维护职工合法权益。积极筹措资金

6、，解决被征地农民社保问题。建立重特大疾病医疗保险制度，积极推进长期照护保险、门诊统筹及一般诊费付费方式改革等试点工作，制定《青白江区医疗保险稽核工作规程》，保障医保基金安全高效运行。3、立足创新驱动，人事人才工作有力提升19大力推进深化园区干部人事制度改革工作，探索建立封存身份干部职级晋升办法。组织开展机关事业单位工作人员轮岗交流工作。与四川大学等签订人才战略合作协议，引进25名硕士研究生到青白江区实习锻炼。开展乡镇（街道）公务员职务与职级并行工作和事业单位岗位设置调整工作，有效解决了青白江区人才晋升难问题。在政务服务中心设立人才服务窗口

7、，并配备专员对人才咨询实行“一对一”服务。开展维修电工、化工、总控工等技能提升培训，不断提高就业能力和水平。4、立足预防调解，劳动关系保持和谐稳定城镇居民人均可支配收入预计增长率达8.3%。积极推进工伤预防试点工作。完成国有企业薪酬制度改革工作。通过积极组织企业军转干部开展座谈会、走访慰问、困难帮扶等措施，全力做好军转干部解困维稳工作。二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的按照预算编制、预算执行、综合管理和整体效益四类指标，对人社局2017年整体支出行为过程及其效果进行综合评价和判断，评价资金使用的科学性、合理性和有效性，分析存在的问

8、题，提出完善资金管理和项目管理机制、调整支出结构等相关建议，为以后年度预算编制提供参考依据，促进资金使用效益提高。（二）评价步骤、方法19根据青白江区财政局《关于开展2018年区级财政支出绩效