成都市成都市劳动和社会保障局

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1、专业销售爱问共享资料积分帐号价格公道合理联系QQ#1747-88632另外销售百度文库财富值帐号实力见证一切联系旺旺whx0910成都电话159-02844380旺旺whx0910QQ174788632淘宝店铺whx0910.taobao.com面向西南批发荧光棒发光玩具手拍充气棒助威道具婚庆用品口哨晚会道具演唱会道具KTV酒吧用品荷花池批发最低价电话15902844380联系旺旺whx0910QQ174788632荷花池批发荧光棒淘宝店铺whx0910.taobao.com荧光棒批发价全省最低成都市劳动和社会保障局《劳动合同法》劳动

2、者调查问卷一、请把您认为符合实际的情况，在相应的答案后打“√”1.您对《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的了解渠道为(可多选)：主要通过媒体宣传□主要通过劳动保障部门的宣传和咨询了解□主要通过工会宣传了解□其他□2.您对《劳动合同法》的了解程度：了解不全面□了解很少□已经了解得较全面□3.您认为《劳动合同法》出台的时机：出台及时必要□出台超前□出台滞后□4.您对《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的总体评价(可多选)：仍然对用人单位更有利□对劳动者有利偏多□只维护了劳动者的权益□增加了企业负担□有益于促进企业规范运作和长远发展□

3、有益于构建和谐稳定的劳动关系□5.面对当前金融危机对企业的影响，您认为(可多选)对确有困难企业，政府在税收、社保缴费上给予政策扶持和财政补贴，减轻企业负担□公平执法，防止以金融危机为借口侵害职工合法权益□适当为中小企业和成长性企业“开绿灯”，适度开展劳动保障监察，帮助企业渡过难关□6.2007年，您的月平均工资收入为（含个人社保和税费）：2千元以下□2-3千元□3-4千元□4-6千元□6-8千元□8千－１万元□1-3万元□3-5万元□5万元以上□7.预计今年与去年相比,您在企业的经济收入情况：增加5%以下□增加5%-10%□增加10%

4、-20%□增加20%-30%□没变□减少□8.您与企业签订劳动合同情况：非全日制劳动用工合同□劳务派遣用工合同□以完成一定工作为期限劳动合同□1年以下期限的劳动合同□1年-3年以下期限劳动合同□3年-5年以下期限劳动合同□5年-8年以下期限劳动合同□8年-10年以下期限劳动合同□无固定期限劳动合同□没有签订□不准备签订□9．您的参保情况？城镇职工五项社会保险□农民工综合社会保险□建筑业综合社保□由本人按个体身份参保,企业报销□由本人按个体身份参保,企业按一定比例报销□由本人按个体身份参保,企业不报销□没有参保□本人不愿意参保□510.

5、不想参保的理由是转移难□工资收入太低，不愿扣钱□回乡继续务农不需要□想随时离职□11.您在企业每天需要经常加班多长时间?0□1小时□2小时□3小时□4小时□5小时□6小时及以上□12.您在企业，一年中需要经常加班的时间段有多长？1个月□2个月□3个月□6个月□9个月□12个月□没有加班□13.企业安排您每月休息一天□二天□三天□四天□五天□六天□七天□八天□14.假如您所在企业实行计件生产，您每天自行加班平均时间为：0□1小时□2小时□3小时□4小时□5小时□6小时及以上□15.企业安排您实行的工时制度标准和工作班制(可多选)标准工时

6、工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制□三班制□二班制□一班制□商业服务业两头班制□三班四运转□16.您在企业工作是否发生过安全卫生事故1次/年以下□　　1－2次/年□　　3－4次/年□　　5次/年以上□17.企业对您是否进行过以下培训(可多选）：　　上岗前培训□职业资格培训□职业技能专门培训□没有培训□其他□18.您的工资条上有专门列出支付加班费的项目吗？有□没有□口头上说分正常时间工资和加班工资□19.您在企业每月领取的平均加班费是（元）？200以下□200-500□500-800□800-1100□1100-1400□1500

7、及以上□20.您企业正常情况，除执行最低工资标准外，每年工资标准增加（可多选）?3%□4%□5%□6%□与物价指数联系□参考工资指导线□没增加□21.如果发生劳动争议,您会采取什么渠道解决（可多选）？投诉或申请劳动争议仲裁□找企业人事部门解决□求助劳动法顾问/律师□主要求助企业工会□求助街道(乡镇)调解委员会□求助企业调解委员会□22.您认为劳动关系应该如何处理？员工、企业以及社会各方利益平衡。但①一定要合法□②不一定做到合法□对员工管理做到合法、合理、合情三者的统一□企业与员工利益有矛盾，难以完全做到合法，但要企业尽量合理，与员工搞

8、好关系□企业与员工利益不一致，企业竞争压力大，企业能够守法，就尽责了□努力做到民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序、充满活力、工作安全和环保等□规范有序、公平合理、互利双赢、合作稳定□23.⑴如果本企业劳动关系和谐，主