高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例

高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例

ID:35104111

大小:1.34 MB

页数:57页

时间:2019-03-18

高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例_第1页
高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例_第2页
高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例_第3页
高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例_第4页
高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例_第5页
资源描述:

《高管过度自信对企业创新投入的影响研究——以高新技术企业为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、密级:公开硕士学位论文中图分类号:F272.91高管过度自信对企业创新投入的影响研究----以高新技术企业为例学位类型:学术型学位学科(专业学位类别):工商管理作者姓名:李倩导师姓名及职称:杨继平副教授实践导师姓名及职称:学院名称:商学院论文提交日期:2016年5月30日高管过度自信对企业创新投入的影响研究----以高新技术企业为例学位类型:学术型学位学科(专业学位类别):工商管理作者姓名:李倩作者学号:13011503009导师姓名及职称:杨继平副教授实践导师姓名及职称:学院名称:商学院论文提交日期:2016年5月30日学位授

2、予单位:湖南科技大学InvestigationoftheeffectofExecutivesOverconfidenceonCorporationInnovation----High-techEnterpriseCaseStudyTypeofDegreeAcademicDegreeDiscipline(TypeofProfessionalDegree)BusinessManagementCandidateLiQianStudentNumber13011503009SupervisorandProfessionalTitleYan

3、gJipingAssociateProfessorPracticeMentorandProfessionalTitleSchoolBusinessSchoolDate5-30-2016UniversityHunanUniversityofScienceandTechnology学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全

4、意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名:日期:年月日导师签名:日期:年月日摘要在愈加激烈的市场竞争环境下,创新成为了企业发展进步的出路。当今企业均积极寻求各个方面的创新,如管理创新、文化创新、

5、技术创新、战略创新、组织创新等。一般来说,过度自信的人更倾向于高风险行为,以此为基础,本文研究了高管自信程度与其对企业创新投入力度之间的关系。研究表明,若某企业高管是一个过度自信的人,则其会推进公司进行相对大力度的创新;若某高管不存在过度自信,则其对企业创新投入的力度也会随之减弱。纵观整个经济市场,存在过度自信高管的企业比比皆是,本文通过文献研究法,首先较为完善地界定了过度自信高管的概念;并从过度自信的高管对企业创新投入影响的各方面进行归纳总结,对不同视角下过度自信的高管与企业创新投入的相关机理进行分析。然后基于熊彼得关于创新的

6、相关理论,提出以下假设:高管的自信程度与公司创新投入成正比;同非高技术企业相比,高技术企业存在过度自信倾向的高管对公司创新投入的力度更大;同非国有企业相比,国有企业存在过度自信倾向的高管对公司创新投入的力度更大。同时本文构建了关于过度自信的高管与企业创新投入关系的模型并加入创新的相关变量,从创新的视角来讨论过度自信的高管对企业创新投入的影响机制。最后,以2010年到2014年在A股市场上市的高新技术企业为样本,将高新技术企业分成了高技术企业(主要包括制造业和信息技术业)和非高技术企业(除制造业和信息技术业之外的企业)两种,通过实

7、证来检验过度自信的高管与公司创新投入的影响及意义。实证结果证明了本论文所提假设的正确性。关键词:高管;过度自信;创新iABSTRACTUndertheincreasinglyfiercemarketcompetition,innovationbecomestheonlywayoutofenterprises.Atpresent,enterprisespositivelyfindinnovationsinmanyaspects,suchasinnovationsonmanagement,culture,technology,str

8、ategy,organization,etc.Generallyspeaking,anoverconfidentpersonmaybehavehighrisk.Onthebasisofit,thisthesisinvestigatestherelationshi

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。