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时间:2019-03-17
《福建省高校人事代理制度运行研究——以h高校为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、:,:'..-t.穀.苗漓讀謹哪‘為-慕^-S苗f矿孩養紀惑:蔡/.:巧礙..取.V/"-';'.一-心','誕誦薄若分?I‘r>’j^兮密:.'」r霉-!'..冷v:.:V‘絮v'-.^-法?咬s!、:心;喘一巧野K^氏..'謀对'為护心^>茲/>卢多4-、^./,/:'.'''o".'/馬:二.'y占.\一’片中tA響.'r‘Vl'li沁论红?古許^学^'-^.V矣/努'c巧嘉。。-韦,.:'V建S人店化細巧£行.£i片;>才kWV离例茲声一:e参J:/:物’旁.’V:.斗,、勢X,.咬’、.-K/>,.;.;
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3、HUniversitasanExamleypByZhanXueinjSupervisedbyProf.WuHongluoAThesisSubmittedtoEducationandCulturemanagementFuianAricultureandForestrUniversitjgyyinPartialFulfillmentoft;heReuirementsq化rP’rofessionalMastersDegreeinPublicAdministrationCollegeofPubli
4、cAdministrationFujianAgricultureandForestryUniversityFuianP.R.Chinaj,CompletionDateDecember2016,CommencementDateDecember2016,独御性声明本人声明,所呈交的学位(毕业)论文,是本人在指导教师的指导下独立完,成的研巧成果,并且是自己撰写的。尽我所知除了文中作了标注和致谢中己作了答谢的地方外一,论文中不包含其他人发表或撰写过的研巧成果。与我同对本研巧做出贡献的同志,都在论文中作了明确的说明并表示了谢意,如被査有侵
5、犯。他人知识产权的行为,由本人承担应有的责任/J./学位(毕业)论文作者亲笔签名:日期;f论文使用授权的说明本人完全了解福建农林大学有关保留、使用学位(毕业)论文的规定,即学校有权送交论文的复印件,允许论文被査阅和借阅:学校可W公布论文的全部或部分内容、。,可W采用影印缩印或其他复制手段保存论文。□保密,在年后解密可适用本授权书。不保密,本论文属于不保密学位(毕业)论文作者亲笔签名:日期:指导教师亲笔签名I;日期:?目录I摘要llABSTRACTV1引胃1111.研究目的与意义12.2文献综述1.2.1国
6、内外研究现状21.2.2文献述评61.3研究方法及技术路线图71I7.3.研究方法1.3.2技术路线图814.本研究创新与特色81.5相关概念界定9159..1人事代理与人才派遣12人才派遣和劳务派遣10.5.110.6理论基础1.(3.1人力资本理论101.6.2委托代理理论112高校人事代理制度背景分析12211.高校人事制度的变迁22.2高校人事代理制度发展过程及运行模式132.3高校人事代理制度的特点142.114.3高校人事管理的社会化2.3.2高校人事管理主体的
7、双重性142.3.3高校人事代理制度的法制化142.4高校实施人事代理制度的必要性巧2411..深化改革高校人事制度的需耍521.4.2缓解编制不足带来的用工难题6241..3提升高校人才使用效益621.4.4促进高校人才合理流动61一3人事代理制度在高校中的应用调查laH高校为例173.1案例高校简介173.2案例高校人事代理制度的实施状况17
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