省属国有企业薪酬制度优化研究——以国有y公司为例

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1、分类号：Ｆ２７２．９２学巧代码：１０６９７密级：公开学号：２０１３０４０３７；＾’＂＾ｘ＊Ｎｏｒｔｈｗｅｓ．ｔＵｎｉｖｅｒｓｉｔ藝＾９〇ｔ＞．？ｙ＾．？ｊ—－－：二＿Ｌ？＾１；ｉ导ｉｌＫ專位硕±巧交＇ＳＰＥＣＩＡＬＩＺＥＤＭＡＳＴＥＲＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ省属国有企业薪酬制度化化研究ｋ乂国有Ｙ公司为例、Ｗ、１％Ｊｇ；＾科名称：公共管理专业学位类别：公共管理硕去（ＭＰＡ）作者：唐尧指导老师：李尧远即ｔ大学学位评定委员会二〇—六年

2、Ｉ．■１西北大学学位论文知识产权声明书本人完全了解西北大学关于收集、保存、使用学位论文的规定。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。本人授权西北大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所等机构将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》或其它相关数据库。保密论文待解密后适用本声＾：学位论文作者签名；指导教师签名＞乂年＾月７曰俗＾月７曰西

3、北大学学位论文独创性寅明本人声明；所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加标注和致谢的地方外，本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得西北大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：。缸／月７曰＞摘要国有企业经过多次的改革，管理水平和营利能力己经得到了很大的提升，但是仍有部分国有企业虽然换上了现代企业的外衣，却依然没有建立起真正意义上的

4、现代企业制一度和法人治理结构，仍然在权力分配、生产管理、人力资源管理等领域存在系列的问一，这在定程度上影响着国有企业的效益Ｙ，题。本文Ｗ公司为研究对象Ｗ需求层次论、，运用比较分析公平理论、效率工资理论、分享经济理论等理论为指导、辣入访谈、问卷调查等方法，分析了省属国有企业在薪酬管理中存在的问题。省属国有企业在薪酬管理中存在着整体薪酬水平偏低、薪酬增长缓慢、薪酬各部分组成比例不合理、薪酬体系与企业组织结构形式不相适应、薪酬体系与企业战略对接不够等诸多问题。上述问题主要是由传统体制和观念的影响、缺乏现代的绩效管理制度等原

5、因造成的。、历史包祗影响要解决省属国有企业薪酬管理中存在的主要问题应当坚持权责对等、差距合理、激励创新，且应、物质激励和精神激励相结合的原则当从完善公司的薪酬体系、让公司的薪酬制度对接公司的整体战略、建立与矩阵组织适应的薪酬体系、优化公司的绩效管理制度和调整针对内退人员的扶持政策等方面采取措施。关键词：国有企业薪酬化系基本工资绩效工资Ｉ，ｔｕｄｔｈＰｒｏｖ－ＳｙｏｎｅｉｎｃｉａｌＳｔａｔｅｏｗｎｅｄＥｎｔｅｒｒｉｓｅｓＣｏｍｅｎｓａｔｉｏｎｐｐＭａｎａｅｍｅｎｔＳｓｔｅ－ｅｕｄｔａｔｅ－ｏｗｎｅｄｇ

6、ｙｍＡＣａｓＳｔｙｏｎＳＹＣｏｍａｎｐｙＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｈｍａｎｉｒｅｆｈａｂｅｅｎｍａｄｅｉｎｈｅｍａｎａｉｌｌｔｅｒｏｄｓｏｆｏｒｍｒｅａｔｒｏｒｅｓｓｓｔｅｍｅｎｔｓｋｓｙｐ，ｇｐｇｇ－－－ａｎｄｒｏｆＵａｂｆｓ．ｉｌｉｔｏ１：ａ化ｏｗｎｅｄｅｎ化ｒｒｉｓｅＨｏｗｅｖｅｒｔｈｅｒｅａｒｅｍａｎｓｔａｔｅｏｗｎｅｄ乂ｎ化ｒｒｉｓｅｓｐｙｐ，ｙｐｔｈａｔｈａｖｅｏｎｌｙｔａｋｅｎｏｎｔｈｅｆｏｒｍｓｏｆｍｏｄｅｒｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｗｉｔｈｏｕ

7、ｔｍｏｄｅｒｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｓｙｓｔｅｍａｎｄｏｖｅｒｎａｎｃｅｓｔｍｃｔｕｒｅｌｅａｄｉｎｔｏａｓｅｒｉｅｓｏｆｒｏｂｌｅｍｓｉｎｏｗｅｒｄｉｓｔｒ化ｕｔｄｕｃｉｉｏｎｒｏｔｏｎｇ，ｇｐｐ，ｐｍａｎａｅｍｅｎｔａｓｗｅｌｌａｓｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｅｍｅｎｔｗｈｉｃｈｓｅｉｏｌａｆｆｅｃｔｓｔｈｅｇｇ，ｒｕｓｙ－－ｐｒｏｆｉｔａｂｉｌｉｔｙｏｆｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ．Ｕｎｄｅｒ化ｅｇｕｉｄａｎｃｅｏｆ化ｅｔｈｅｏｒｙｏｆｈｉｅｒ

8、ａｒｃｈｙｏｆｎｅｅｄｓｅｕｉｔｔｈｅｏｒｅｆｆｉｃｉｅｎｔｗａｅａｎｄｓｈａｒｉｎｅｃｏ打ｏｍｉｃｔｈｅｏｒｈｅｈｅｉｉｌｔｉｔｔｓ