我国种业企业绩效的制度设计影响研究

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3、使用授权书学位论文作者完全了解北方工业大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北方工业大学。学校有权保留并向国家有关部ｎ或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查网和借阅；学校可Ｗ公布学位论文的全部或部分内容，可Ｗ允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文（保密的学位论文在解密后适用于本授权书）。□保密论文注释：经本人申请，学校批准，本学位论文定为保密论文，密：：限年级，期，自年月日起至年月日止，解密后适用本授权书。非保密论文注释，：本学位论文不

4、属于保密范围适用本授权书。ａ、ｉ＾１会２〇Ｕ＾本人签名：卑日期：、，６－６含导师签名：冷《至茄ｋ日期：２０我国种业企业绩效的制度设计影响研究摘要种子是农业生产最基本的、不可替代的生产资料，是农业生产的源头，是现代农业高科技的载体。在我国种业企业中，绩效处于领先地位的是种业上市企业，种业上市企业的技术革新和利润提升能带动整个种业行业的企业向前发展，进而促进我国农业发展。从国家层面看，政府持续的为种业企业提供政府补贴和财税一优惠，为促进种业企业的进步发展提供物质支持。从企业层面看，合理的制度设计也会引

5、导种业企业的健康发展。本文从国家层面的制度设计包括政府补贴、财税优惠制度和作为企业层面的制度设计公司治理两个角度，研究了制度设计与我国种业上市企业绩效之间的相关性。，、研究意义本文通过对相关背景的研究明确了研巧目的。通过对国内外学者关于财税补贴优惠和公司治理对企业绩效影响研究的梳理，回顾了国内外的研究现状，，界定了绩效、制度、制度设计的概念提出了本文的理论基础，并在理－２０１４论分析的基础之上提出了研究假设，本文Ｗ１１家种业上市企业２００５。然后一年１０年的数据为样本进行实证研巧，对我国种业上市企业年度会议次数、第大

6、股东持股比例、独立董事比例、前Ｓ名髙管薪酬、财税补贴优惠、控制盈利水平的单位营业收入财税补贴优惠与企业绩效之间的关系进行了多元线性回归分析。通过实证分析得出Ｗ下结论：我国种业上市企业年度会议次数与企业绩效正一相关，第大股东持股比例与企业绩效正相关，，独立董事比例与企业绩效负相关前Ｈ名高管薪酬与企业绩效正相关，，财税补贴优惠与企业绩效正相关控制盈利水平的单位营业收入财税补贴优惠对企业绩效的影响不显著。最后，得出研究结论，我国种业上市企业会议的召开，促进了种业企业绩效的提高；对我国种业上市企业而言，相对集中的股权结构有利于种业

7、上市企业绩效的提高；我国种业上市企业的独立董事制度设计并没有发挥其应有的作用，对企业的绩效产生了负面影响；我国种业上市企业薪酬体系对高层管理者起到了激励作用，促进了企业绩效的提高；财税补贴优惠直接增加了企业的利涧，提高了种业上市企业的绩效。根据实证研究结论，从完善公司治理、改善政府补贴和加强税收政策支持给出了相应的政策建议。关键词：种业上市企业，，绩效制度设计ＩＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｏｆｓｅｅｄｉｎｄｕｓｔｒｓｓｔｅｍｄｅｓｉｎｐｙａｎｄｙｇＡｂ巧巧ｃｔＳｅｅｄｉｓｔｈｅ

8、ｂａｓｉｃａｒｉｃｕｌｔｕｒａｌｒｏｄｕｃｔｉｏ打ａｎｄｉｒｒｅｌａｃｅａｂｌｅｍｅａｎｓｏｆｒｏ