公共部门人力资源绩效管理研究——以t市地税系统为例

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1、专－．昏響擊｜驗；！＇＾；‘齐！义津＇ｉ射茲采聲ｉｆｉｉｌ＇ｉＴＵｐｒＥｌ＾＾ＴｉａｎｉｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｏｆＦｉｎａｎｃｅａｎｄＥｃｏｎｏｍｉｃｓｊｙ毫辞常麵Ｈ弓＇‘．變言、ｆ；Ｉ‘二、■！；拿瑪：、攘：；１节．ｉ＇＇＇＇■：‘－乐占八｜Ｊ——－－营与召。羣’，－＇ｉＭ１．．—＂ｔ．—————Ｐ———ｇＭｉ３ｇｓａ＾ｉ＇，？ｆｉｆ＂。■■＂＾ａ公共部圆资臟效龍妍究义…》总Ｔ市祕系统为例—级学科：公共管理硕±ＭＰＡ）（二级学科：２０１４级论文作者：温楠竹；指

2、导教师刘金兰教授——户／■＾．ｉｒａ｜ｉｐｉ＇．…－…＇——品禪呼—ｔｅ１５？，—ｌ１１讀—＾如王却ｉｌＩ＊ｉｉｉ—ＭｉＭｉｉＵｒ巧年丑！！—ｌＭ三Ｓ．巧鄭蝴＿｜嘗ｊｇ天津财经大学公共管理硕±论文公共部口人力资源绩效管理研究—Ｔ市地税系统为例Ｔｈｅｕｂｌｉｃｓｅｃｔｏｒｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍａｎａｅｍｅｎｔｐｐｇｒｅｓｅａｒｃｈ＿Ｔｎｅｘａｍｅｃｉｔｌｏｃａｌｔａｘａｔｉｏｎｓｓｔｅｍａｓａｌｙｙｐ专业：公共管巧硕±（ＭＰＡ）１４年级：

3、２０级作者：温楠竹指导教师：刘余兰教授二〇—六年五月天津财经大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文：《公共部口人力资源绩效管理研究一Ｔ市地税系统为例》，是本人在导师指导下，在天津财经大学攻读学位期罔进行研究所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，不包含任何他人己发表或撰写过的研究成果。对本论文研究工作做出贡献的个人和集体！＾乂明。，均己在文中确方式标明本声明的法律责任完全由本人承捏。学位论文作者签《：从＾年＾月曰天津财经大学学位论文版权使用授权书本人完全了解天津财经大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，即；

4、按照学校要求提交学位论文的印刷版本和电子版本；同意学校保留论文的印刷版本和电子版本，允许论文被查阅和借阅。本人授权天津财经大学可Ｌ乂将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索＾；可１乂采用影印、缩印或其他复制手段保存或汇编论文；可レ乂向有关机构＾或者国家部口送交论文的印刷本和电子版本１；在不乂赢利为＾目的的前提下１论文的部分或全部内容用于学，学校可乂复制术活动。本学位论文属于：（）１．经天津财经大学保密委员会审查核定的保密学位论文，于年月日解密，解密后适用上述授权。２．不保（ｙ）密，适用上述授权。请在＂＂（Ｌ乂上相应括号内打Ｖ或填上相

5、应内容。保密学位论文应是己经天津财经大学保密委员会审定过的学位论文，未经天津财经大学大学保密委员会审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏＇＾不填写的：，獸认为公开学位论文，，适用上述授权。），作者签名：義来曰期：＞ｗ《年Ｍ日於午７［至－曰期曰：若导师签名：表名年＾月片／＾内容摘要人力资源绩效管理己经成为现代人力资源管理的新方法，在企业管理中己经一。得到广泛应用，些发达国际和地区也很早开始了这种管理模式，并曰趋成熟我国在这方面起步较晚，，虽然各个部口也纷纷启动了绩效管望但很太程度上没有达到绩效管埋的真正目的，更多时候是在完成任务。很多公共部口还是把

6、停留在人事管理的层面上，没有有效的开发人力资源，在个人绩效管理方面化有很多。不完善的地方随着经济建设的不断发展，我国公共部口更加注重效率，巧造服务型政府，而，这就需要提示公共部口绩效管理公共部口中人力资源的绩效管理就成为了重中之重。本文通过对Ｔ市地税系统的分析，找出公共部口中人力资源绩效管理中问题的共性，结合工作实际，寻找到改进绩效管理的突破口，提出相应的改进措施，这些改进措施适用于Ｔ市地税系统各基层单位，同时相应的理论也适用于其他公共部口。，为公共部口人力资源绩效管理的改进寻找方向一一全文共分为五个章节。第章是绪论部分。重点提出了本文的研究目的和二、

7、Ｉ心意又，，综述了国内外的相关研究情况总结概括了全文研究巧容。第章是核概念的介绍、。主要展开介绍我国公共部口人力资源绩效管理的含义理论基础和实施这项管理的必要性等。第五章是通过分析现状指出Ｔ市地税系统人力资源绩效管理的问题及产生这些问题的原因，同时这些问题很多也存在公共部口中。第四章是发达国家的经验借鉴。主要分析发达国家人力资源绩效管理的经验借鉴，重点归纳了美、英、曰Ｈ个国家的优