会计人员行为心理因素对财务重述影响的研究

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1、硕士学位论文MASTER’SDISSERTATION论文题目会计人员行为心理因素对财务重述影响的研究作者姓名杨军秋学科专业会计学指导教师臧秀清教授2016年5月中图分类号：F230.9学校代码10216UDC：657密级：公开管理学硕士学位论文会计人员行为心理因素对财务重述影响的研究硕士研究生：杨军秋导师：臧秀清教授申请学位：管理学硕士学科专业：会计学所在单位：经济管理学院答辩日期：2016年5月授予学位单位：燕山大学ADissertationinAccountingRESEARCHONTHEACCOUNTINGPERSONNELBE

2、HAVIORPSYCHOLOGICALFACTORSONTHEFINANCIALRESTATEMENTSbyYangJunqiuSupervisor:ProfessorZangXiuqingYanshanUniversityMay,2016燕山大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：此处所提交的硕士学位论文《会计人员行为心理因素对财务重述影响的研究》，是本人在导师指导下，在燕山大学攻读硕士学位期间独立进行研究工作所取得的成果。据本人所知，论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果。对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体，

3、均已在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。作者签字：日期：年月日摘要摘要随着我国资本市场的迅速发展，上市公司利益相关者越来越重视公司披露的财务报告质量。财务重述作为衡量上市公司财务报告质量的一个指标，在上市公司财务重述事件不断增多的背景下，已逐渐成为当今会计信息质量研究的一个重点领域。因此，研究财务重述影响因素，尤其是寻找人为的关键因素，就显得尤为重要了。本文运用行为会计学及会计心理学的相关理论，采用理论分析与实证研究结合的方法，从新的视角来解释和剖析上市公司财务重述行为，通过对上市公司会计人员行为心理的研究，分析财

4、务重述行为发生的行为主体心理特征，探索会计人员行为心理与财务重述之间的关系，从而探寻抑制财务重述行为的新方法和新对策。本文首先在梳理国内外有关财务重述及会计人员行为心理研究现状的基础上，确定了本文的研究切入点，明确了本文的研究方向和内容。其次界定了会计人员行为、会计人员行为心理和财务重述等相关概念，结合行为科学理论、委托代理理论和信息不对称理论，分析了会计人员心理因素与其行为之间的关系，为实证研究奠定了理论基础。再次在分析会计人员行为心理的形成机制与构成因素的基础上，通过设计和发放问卷的方式获取了京津冀上市公司会计人员行为心理数据，并

5、通过因子分析将会计人员行为心理数据量化，最终确定了影响上市公司财务重述行为的五个行为主体心理因子，即会计人员的动机、性格、能力、气质和价值观。最后以2012—2014年京津冀上市公司财务数据为样本，运用均值检验、相关性检验以及Logistic回归分析等方法，检验了会计人员行为心理因素与财务重述之间的相关关系，并得出了各因素对财务重述影响的强弱程度。又依据实证研究的结果并结合前文的理论分析，提出了如何改善上市公司会计人员行为心理以及怎样有效抑制财务重述行为发生的对策建议。关键词：财务重述；会计人员行为；行为心理；逻辑回归分析-I-燕山大

6、学管理学硕士学位论文AbstractWiththerapiddevelopmentofChina'scapitalmarket,listedcompanies’stakeholderspaymoreandmoreattentiontothequalityofdisclosureoffinancialreporting.Financialrestatementbehaviorasameasureofthequalityofthelistedcompanyfinancialreport,underthebackgroundoflisted

7、companies’restatementeventsareincreasing,hasgraduallybecomeoneofthefocusesofcurrentresearchonaccountinginformationquality.Sotheresearchontheinfluencefactorsoffinancialrestatements,especiallytofindthekeytohumanfactors,isparticularlyimportant.Inthispaper,relatedtheoriesar

8、eadopted,includebehavioralaccountingandaccountingpsychology,byusingthecombinedmethodoftheoreticalanalysisandem