j公司绩效考核改进方案

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时间:2019-03-16

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1、s';7.,-..I.密级分类号喔《知文X'ANITECHNOLOGALUNIVERSICITYMBA专业学位研究生学位论文题目:J公司绩效考核改进方案作者:王锦指导教师:张弘教授申请学位学科:工商管理硕±(MBA)2016年5月1日密级分类号曇方#J考^t’XIANTECHNOLOGICALUNIVERSITYMB乂专业学位研究生学位论文题目:J公司绩效考核改进方案作者:王锦指导教师;张弘教授.工商管理硕±MBA申请学位学科()20

2、16年5月1日J公司绩效考核改进方案学科:工商管理(MBA)研究生签字:指导教师签字:摘要一知识经济时代,面对日益变化的环境,人才是决定切的重要因素。人为资源管理在现代企业中起着重要的作用、,它能有效地提高企业的核屯竞争力并得到、企业各界的认同。绩效考核作为人力资源管理体系中的核屯,是W实现企业长远规划和发展战略为目标,带动企业与员工共同发展的有效方法和手段。绩效考核是运用特定的标准和指标,在企业管理者和全体员工的沟通努力下,使员工清楚工作任务及绩效目标,且可通过评定和测量员工的工作结果,正确引导员工的工作行为,从而达到最终目标

3、。越来越多的管理者意识到绩效考核在企业管理中的重要作用并被广泛的应用,对于企业绩效,但因过去我国长期实行计划经济体制管理尚属于认识阶段,对于出现在整个绩效管理体系建立和实施过程中各类问题的处理,企业缺乏实践经验的积累,企业绩效的考核作用及意义未能更好的发挥出来。J公司是国内知名的石化集团下属分公司,在集团公司的授权下代集团行使管理职能。近年来,J公司根据其业务拓展需求,与国内外企业采取不同的合作模式,2013年初开始推行机关绩效考核方案,成立了多家全资、控、参股公司与薪酬套改方案。但由于该公司的绩效考核实施时间较短,绩效考核体系并不完善,寻

4、求完善的员工绩效考核技术和方案,己成为J公司亟待解决的重要课题。我们WJ公司为研究对象,在充分研巧绩效考核理论及其发展趋势的基础,,上综合运用理论分析、案例研究和经验总结相结合的方法,采取调查收集比,较分析文献搜索等手段,站在企业战略发展的视角,分析诊断了J公司的绩效考核现状,找出了公司绩效考核中存在的突出问题,计对存在的问题,结合现有JKPI理论研究针对公司绩效考核问题,我们提出了系统的改进方案,综合了,360反馈等方法,建立公司完善的绩效考核体系,并提出了保障方案实施的相关举措,使绩效指标体系更趋于合理化和系统化,考核关系更加明确,促进员工

5、的发展和企业核也竞争力的提升,为绩效考核工作在石化销售管理类公司的顺利开展提供了参考。:关键词绩效;绩效考核360反馈法保障措施;改进方案;;PerformanceAraisalImrovementProosalppppForJCompanyDi说iHne:MBApStudentSignat:ure:WAV《乐AbstractInnowe-conomand化eeverchanenvnment化eearofkledgdrive打einiroy,,gghumancapitaliscrucialto

6、thesuccessofanycompany.Theeffectivenessofhumanca*ttttstretpialmanagementcouldenhancehecoiecompeiivenghofacompanyandithasbeenwellrecognizedamongcompaniesfromvariousindustries.Asakeycomponentofhumanresourcemanagement,performanceappraisalshouldbe

7、desinedasanefectivemechanismtoromo1gp:eemployeedevelopment,realize,tcomanslonermstrateiclanandultimatelachievecomantarets.Bpyggp,ypygysettinsecifiedtaretsandstandards化emanaementof1;hecomanworksgpg,gpytogetherwiththeempl

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