h电力公司组织能力提升研究——以员工能力为例

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5、答辩委员会主席阁世平教授广西大学学位论文原卸性和使用授权声明本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下独立进行研巧所取得的研究成果。除已特别加ｉｕ标注和致谢的地方外，论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得广西大学或其它单位的学位而使用过的材料一。与我同工作的同事对本论文的研究工作所做的贡献均己在论文中作了明确说明。本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品，知识产权归属广西大学。本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权，即：学校有权保存并向国家有关部口或机

6、构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，可将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播，可Ｗ采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。本学位论文属于：□保密，在年解密后适用授仅。＾保密。＂＂（请在Ｗ上相应方框内打Ｖ）论文作者签名：日期：指导教师签名：日親一Ｄ瓜八Ｈ电力公司组织能力提升研究－议员工能力为例巧要当前随着全球经济一体化进程的加快，企业的竞争日益激烈，如何才能确保自身的竞争优势一，组织能为成为企业保持长期竞争力优势的关键。当前国外的些知名企业通过大量

7、运用企业组织能力重塑管理流程，收到了良好的成效。从我国来看，我国的企业发展正在由粗放型发展阶段向精细化管理阶段适进。作为提升企业核也竞争力的关键，企业组织能力对于企业发展的重要性日益显现出来了￣。加大对企业组织能力的研究，方面能够为企业实现各类资源的优化配置提供坚实的帮助和支撑，从而帮助企业不断调整自身的管理方式一，实现资源的优化配置，从而不断提升自身的核也竞争力；另方面，通过对企业组织能力的全面研究对于完善企业管理理论，为国内企业转型升级提供借鉴。Ｈ电力公司作为区域性重要的电力公司，发展实力强大，在市场粉额、人力资源等

8、方面集聚了不少的优质资源，但其管理效率相对低下，加大对Ｈ电为公司组织能力研究，具有十分重要的意义。本文运用个案研究法、演绎归纳法、对比分析