hf公司绩效管理优化研究

《hf公司绩效管理优化研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号密级ＵＤＣ＾南ｉ殘之乂攀ＮＡＮＪＩＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ硕壬专业学位论文ＨＦ公司绩效管理优化研究（题名和副题名）吴李驗（作者姓名）指导教师姓名陈兴淋教授学位类别硕壬专业名称工商管理研究方向论文提交时间２０１６年６月注；注》的类１明《国际十进分类法ＵＤＣ号。声明，本学位论文是我在导师的指导下取得的研巧成果，尽我所知在本，学位论文中，除了加ｔｕ标注和致谢的部分外不包含其他人已经发表或公布过的

2、研究成果，也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使一用过的材料。与我同工作的同事对本学位论文做出的贡献均已在论文中作了明确的说明。研究生签名：年ｉｉＡ－学位论文使用授权声明南京理工大学有权保存本学位论文的电子和纸质文档，可Ｗ借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容，可Ｗ向有关部口或机构送交并授权其保存。对于保密、借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容。论文，按保密的有关规定和程序处理研究生签名：Ｉ！噢Ｗ年／月Ａ曰硕Ｌ论文ＨＦ公司绩效管理优化研究摘要随着大经济时代的到来和经济的飞

3、速发展，无论是国内还是国际的大多数企业都面临着越来越激烈的国际竞争和国内竞争，对于企业的发展，越来越对企业将发展目标着眼于绩效目标的发展，并将其作为企业的年度任务来完成。绩效管理是现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段。但是在我国企业中，由于对绩效管理的认识不充分、对绩效管理的工具使用不正确等原因使得绩效管理实施的效果并不理想。绩效管理所涵盖的远远多于简单的绩效考核，并且绩效管理的成功与否很大程度上取决于与考核相关联的整个绩效管理过程。因此，能否树立正确的绩效管理观念，建立科学、完善、有效的绩效管理体系对于企业的

4、经营发展具有重要作用。正确认识绩效管理体系和相关的工具方法，因地制宜的根据企业的实际情况对企业进行科学的绩效管理，对于企业绩效目标的实现具有十分重要的理论和现实意义。本文首先在国内外绩效管理的理论成果进行了相应的归纳和总结，之后对ＨＦ公司自身的绩效管理现状进行了研究和总结，找出ＨＦ公司目前在绩效管理中存在的问题，并对每个问题作了具体细致的分析，并在此基础上提出了对ＨＦ公司绩效管理优化改进思路和具体方案，通过这些方案完善ＨＦ公司的绩效管理体系。本文进行研究的主要目的是紧密结合ＨＦ公司的绩效管理真实现状，设计其绩效管

5、理的优化改进措施ＨＦ公司单一，Ｗ达到将的绩效评估上升到绩效管理的全过程的目的，也使绩效管理从单一的员工业绩考核工具成为能切实提高公司整体绩效和员工能为的一种管理工具和手段一，本文研究的另个目的是希望更多其他的企业能够通过本文中对绩效的研究得到更多经验和绩效管理的改进方法。关键词：绩效考核；绩效管理；优化设计Ｉ八－ｂｓｔｎｉｃｌ顿！．论史Ａｂｓｔｒａｃｔ＊ｍＷｉｔｈｔｈｅａｄｖｅｎｔｏｆ化ｅｅｒａｏｆｂｉｇｅｃｏｎｏｍｙａｎｄｅｃｏｎｏｍｙｉａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ，ｏｓｔｏｆ

6、ｂｏｔｈｄｏｍｅｓｔｉｃａｎｄｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌｅｎｔ；ｅｒｐｒｉｓｅｓａｒｅ仿ｃｉｎｇｍｏｒｅｏｌｄｍｏｒｅｆｉｅｒｃｅｉｒＵｅｍａｔｉｏｎａｌｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎａｎｄｄｏｍｅｓｔｉｃｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ，ｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆ化ｅｅｎ化ｒｐｒｉｓｅｉｓｍｏｒｅａｎｄｍｏｒｅｏｂｓｅｓｓｅｄｗｌｉｔｈｔｈｅｕｒｓｕｉｔｏｆｅ打ｔｅｒｒｉｓｅｅｒｆｏｒｍａ打ｃｅｏａｍｏｒｅａ打ｄｍｏｒｅｅ打ｔｅｒｒｉｓｅｓｗｐｐｐｇ，ｐｉｌｌａｃｈｉ

7、ｅｖｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｔａｒｇｅｔｓａｓｉｔｓａｎｎｕａｌｔａｓｋ．ＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔｉｓｔｈｅｍｏｓｔｉｍｐｏｒｔａｎｔｔｏｏｌａｎｄｍｅｔｈｏｄｉｎｔｈｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆｔｈｅｍａｎｏｗｅｒｒｅｓｏｕｒｃｅ．ｐｉｎｔｈｅｍｏｄｅｍｅｎ化ｒｐｒｉｓｅＢｕｔｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｎｏｕｒｃｏｕ打ｔｒｙｕｅｔｏ，ｄｉ打ａｄｅｑｕａｔｅｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｉｎｇｏｆｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍａｎａｅｍｅｎ

8、ｔｔｏｏｌｓｓｕｃｈａｓｔｈｅｉｎｃｏｒｒｅｃｔｕｓｅｏｆｐｇｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍａｎａｅｍｅ打ｔｍａｋｅｓｔｈｅｅｆｆｅｃｔｏｆｅ