c电信公司划小承包背景下人力资源管理体系优化研究

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1、密级:学校代码:10075分类号:学号:20141448工商管理硕士学位论文C电信公司“划小承包”背景下人力资源管理体系优化研究学位申请人:郭威指导教师:侯玉华教授学位类别:专业学位硕士学科专业:工商管理授予单位:河北大学答辩日期:二O一六年六月ClassifiedIndex:CODE:10075U.D.C:NO:20141448ADissertationfortheDegreeofM.ManagementOptimizationofhumanresourcemanagementsystemundertheba

2、ckgroundofCTelecomCompany"Designatedsmallcontract"Candidate:GuoweiSupervisor:HouyuhuaprofessorAcademicDegreeAppliedfor:ProfessionalMasterDegreeSpecialty:MasterofBusinessAdministrationUniversity:HebeiUniversityDateofOralExamination:June,2016河北大学学位论文独创性声明工

3、作明,是本人在导师指导下进行的研究本人郑重声:所呈交的学位论文外,论文及取得的研巧成果。尽我所知,除了文中特别加W标注和致谢的地方成果,也不包含为获得河北大学或其他教中不包含其他人已经发表或撰写的研巧一育机构的学位或证书所使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了致谢。作者签名:名日期:月车日学位论文使用授权声明、:学本人完全了解河北大学有关保留使用学位论文的规定,即校有权保留。并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论

4、文被查阅和借阅学校可W公布论文的全部或部分内容,可W采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本学位论文属于月日解密后适用本授权声明。1、□在,年保密2、不保密""内打V)(请在W上相应方格II1J.■保护知识产权声明""题目为(C电信公司划小承包背景下本人为申请河北大学学位所提交的(侯玉华)指导并与人力资源管理体系优化研究)的学位论文,是我个人在导师导师合作下取得的研巧成果,研巧工作及取得的研究成果是在河北大学所提供的研究经费及导师的研究经费资助

5、下完法成的。本人完全了解并严格遵守中华人民共和国为保护知识产权所制定的各项律、行政法规W及河北大学的相关规定。所有,未经征得指导教师和河北大本人声明如下:本论文的证成果归河北大学化学的书面同意和授权,本人人保愿不W任何形式公开和传播科研成果和科研工作内容。如果违反本声明,本意承担相应法律责任。^声明人:日期;wb年丄只曰矜許化若魅.—日期;逊^_年_4_月_^日^导师答名:表^日期年JL月_^日j^—j摘要摘要近些年来,随着市场经济的不断发展以及市场化改革的不断深

6、入,国企改革也进入到了最为关键的阶段。中国电信作为老品牌的国企,长期受国家宏观调控和体制影响,只重视解决企业内部的物资、资金、技术等问题而轻视人力资源管理,对人力资源只重拥有和使用,不重视开发和流动。2013年,中国电信集团公司以日本京瓷集团的阿米巴经营模式为基础,结合电信本身特点,将“划小承包”作为新的经营模式,力求解决中国电信资产利用率的低下及人均劳动生产率的低下两个发展中的问题,更是实现电信市场化发展,扭转竞争劣势的关键。而在本次改革中,人力资源管理体系的优化成为了重点。基于此,本文在研究中,主要遵循提出

7、问题—分析问题—解决问题的研究思路,采用文献研究、调查研究与对比研究相结合的方法,主要以某县级电信公司(以下简称“C电信公司”)为研究对象,以C电信公司“划小承包”改革为背景,对C电信公司人力资源管理体系存在问题进行分析,然后再从“岗位设计、竞聘上岗、职业培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系”方面提出了C电信公司人力资源管理体系优化策略,以期能够为我国电信行业在“划小承包”经营改革中,完善人力资源管理体系提供可借鉴的途径。关键词电信公司划小承包人力资源管理体系IAbstractAbstractInrecentye

8、ars,withthecontinuousdevelopmentofthemarketeconomyandthedeepeningofthereformofthemarket,thereformofstate-ownedenterpriseshasenteredthemostcriticalstage.ChinaTelecomastheoldbrandofstate-ownedente

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