cx药业薪酬管理优化研究

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1、文巧財巧乂聲ＪＩＡＮＧＸＩＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＦＩＮＡＮＣ巨ＡＮＤＥＣＯＮＯＭＩＣ中图分类号ＵＤＣ硕±学位论文ＭＡＳＴＥＲＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮｃｘ药业薪酬管理化化研究论文题目（中文）Ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｐｔｉｍｉｚａｔｉｏｎｒｅｓｅａｒｃｈ论Ｓ题ｇ（々文）ｏｆＣＸｈａｒｍａｃｐｙ杨仪飞宁亮作者导师由值堂？拴某鱼仿工商管理学院仿硕壬堂科专＃工商管理研究方向乂二〇—六年六月＇．

2、？－？？Ｉ．；Ｉ１；－觀邱＾咱叩；ｉ：靈謗掉独创性声明啤Ｉ＾本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取泻的硏究成果。尽我所知，除了文中特别加切标注巧致谢的地方夕ｈ论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得江西财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我－同：ｒ作的同志对本硏究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。ｋ？Ｕ签名：ｒ：）Ｊｋ＿＿曰期：气＾＆＾叫＇／ｉ．乾．．：．ｉｒＩ．：：关于论文使用授权

3、的说明＾本人完全了解江西财经大学有关保留、使用学位论文的规定；，即学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可似公布论文的全部或部分内容，可私采巧影印、缩印或其他复制手段保存论文。（签保密的论文在解密后遵守此规定）名：互导师签名日期：。－王《至勺ｒ目录第一章绪论..................................................................................................................11

4、.1研究背景与目的................................................................................................11.2国内外研究综述................................................................................................31.2.1国内研究现状..............................................

5、............................................31.2.2国外研究现状..........................................................................................51.3研究内容和方法................................................................................................5第二章相关理论基础.......

6、...........................................................................................72.1现代薪酬理论....................................................................................................72.1.1人力资本理论.........................................................

7、.................................72.1.2工资理论..................................................................................................82.1.3分享经济理论..........................................................................................82.1.4知识资本理论...............

8、...........................................................................92.2现代员工激励理论.......................