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时间:2019-03-15
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1、TU71公开中图分类号:密级:UDC:本校编号;讀W义4乂#工程管理硕±(MEM)学位论文监理人员指派最化化决策模型研究论文题目=研究生姓為:宋晨^学号:0712008王恩為教授学校指导教师姓名;职称:2015592015年6月7曰论文提交日期卸—__;论文答辩日期:独创性声明本人声明巧呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加W标注和致谢么处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含获得兰州巧通大学或其他教育机
2、构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。1学位论文作者签名;签字日期:>/年月日?学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解兰州交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权兰州巧通大学可>1将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检1^索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编W供查阅和借阅。同意学校向国家有关部鬥或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论义在解密后适用本授权说明)学位论文倘签备导师齡签字日期;>^年
3、/月日签字日期/月日{P^/工程管理硕士(MEM)学位论文监理人员指派最优化决策模型研究AresearchonoptimalmodelofSupervisorsassignment作者姓名:宋晨旭学号:0712008导师姓名:王恩茂完成日期:2015.3兰州交通大学LanzhouJiaotongUniversity兰州交通大学工程管理硕士(MEM)学位论文摘要人力成本管理是监理企业项目管理的重要环节。如何运用现有的人力资源,以最快速、最有效、最节省成本的方式指派工作并于合同期限内顺利完成工作,是监理项目管理者面临的重要课题之一,其本质
4、也是一个最优化问题。目前国内各监理项目的管理者在执行监理人员指派时多以人工方式凭经验指派,造成了无谓的人力成本浪费。因此,构建最优化指派数学模型成为现代监理企业人力成本管理的当务之急。论文以大中型监理项目的人员指派模型作研究,借助计算机辅助工具,采取监理合同的不同需求进行指派的观点,构建目标模型。在求解方法上,本模型采取根据监理合同的不同限制,首先量化工程师工作,再根据合同限制进行工程师指派分析,最后用所需工程师人数推算相关资料员、配合费、调度作业费用。根据案例监理工程师、资料人员、配合工作费用、人员调动数量等限制条件,设定各约束式的参数,
5、输入LINGO软件即可直接输出最优化的监理人力成本。论文所得主要结论如下:⑴构建了一个监理人员最优化指派模型。该模型架构为整数规划,借助EXCEL和LINGO软件分析与计算,可求解多因素限制的监理工程师指派问题。⑵通过铁路项目监理作业的实证分析,采用本模型最优解时,可缩减人力成本支出。在符合合同限制及需求条件下,根据项目不同条件限制,依照不同种类、不同能力监理工程师进行监理作业指派,使各类监理工程师能够充分发挥所长,实现了人力资源最佳调配的目的。⑶通过对各参数灵敏度分析,找出了影响监理项目成本最为显著的因素。其中监理员工资调整对项目成本的影
6、响最大;监理员的工作量变化对整个项目成本的影响最为显著;各类工程师的工作量是项目成本的最大影响因子。关键词:最优化问题;监理指派;成本管理论文类型:应用研究-I-监理人员指派最优化决策模型研究AbstractHumancostmanagementisanimportantsegmentofsupervisorenterprises’projectmanagement.Howtomakeuseofexistinghumanresources,withthemostrapidandmosteffectivecost-savingmannerto
7、assignworkandsuccessfullyfulfillcontract,isanimportantissuethatdecision-makermustface.Itsessenceisanoptimizationproblem.Atpresentthedomesticprojectdecision-makerinsupervisionprojectusuallyusemethodsbytheirownpersonalexperienceswhenitcomestodeterminingstaffassignments,Witch
8、causeunnecessarywasteofhumancost.Itbecametheprimarytasktobuildtheoptimalmodelofassignment
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