内蒙古创业者人力资本与创业机会识别关系研究

内蒙古创业者人力资本与创业机会识别关系研究

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1、分类号:学校代码:10128UDC:学号:20151100195硕士学位论文(学生类别:全日制学术型硕士研究生学科名称:工商管理论文题目:内蒙古创业者人力资本与创业机会识别关系研究英文题目:ResearchontheRelationshipbetweenEntrepreneurHumanCapitalandEntrepreneurialOpportunityIdentificationinInnerMongolia学生姓名:王鑫导师姓名:刘艳秋讲师二○一八年六月内蒙古工业大学硕士学位论文摘要在“大众创业,万众创新”时代背景下,创业逐渐成为经济增长的新动力。在创业活动中,创业者作为创业的主体,其

2、人力资本的状况直接影响着创业活动能否顺利开展,同时,创业机会识别作为创业中的初始环节,在创业中也起着关键性的作用。基于此,本文以内蒙古自治区为研究对象,设计了“内蒙古创业者人力资本对创业机会识别影响”的调查问卷,又基于内蒙古创业者人力资本、创业自我效能感和创业机会识别变量之间的关系建立结构方程模型,试图研究内蒙古创业者人力资本是否对创业机会识别产生影响,以及内蒙古创业者人力资本是否通过中介变量创业自我效能感来间接地影响创业机会识别。希望通过本文的研究,为内蒙古的创业者切实提高自身的人力资本水平及增进创业自我效能感提出针对性的对策建议,从而提高内蒙古的创业者或潜在创业者识别和发现创业机会的机率,

3、进而促进和推动内蒙古创业活动的开展。具体而言,本文分为六个部分来展开研究。第一部分为绪论,主要包含研究背景、研究目的、研究意义、创新点,研究路线图、国内外研究现状分析,确定本文的研究内容和研究方法。第二部分为理论基础及文献综述,主要涉及到人力资本理论、创业自我效能感及创业机会识别相关概念的文献梳理,分别对它们各自的研究现状进行分析总结。第三部分为提出研究假设和构建理论模型。首先,运用半结构化访谈法识别出内蒙古创业者人力资本的四个维度,其次,提出内蒙古创业者人力资本对创业机会识别影响的假设,再次,建立内蒙古创业者人力资本对创业机会识别影响的理论模型。第四部分为调查问卷的设计与发放。本文通过借鉴国

4、内外的研究成果设计调查问卷,为保证问卷的信度和效度,选取小范围的研究对象进行预调查,并根据数据回收结果对问卷进行完善,形成正式的调查问卷。第五部分为实证分析。首先,运用SPSS对问卷回收的数据进行信度、效度检验,然后运用AMOS来构建结构方程模型,按照“内蒙古创业者人力资本→创业机会识别”的假设和“内蒙古创业者人力资本→创业自我效能感→创业机会识别的假设”对结构方程模型进行拟合度检验和路径分析,并得出实证结果。第六部分为结论与对策建议。基于结构方程模型的分析,得出结论,并从政府、企业、高校及创业者四个方面提出了相对应的建议。得出结论如下:第一,内蒙古的创业者人力资本对创业机会识别产生正向的影响

5、。第二,内蒙古创业者的知识水平、职能经验、行业经验与声誉均对创业机会识别I内蒙古工业大学硕士学位论文产生正向的影响。第三,创业自我效能感在内蒙古的创业者人力资本对创业机会识别的影响中产生中介作用。第四,创业自我效能感在内蒙古创业者的知识水平、声誉对创业机会识别的影响中产生完全中介作用。第五,创业自我效能感在内蒙古创业者的职能经验、行业经验对创业机会识别的影响中产生部分中介作用。关键词:内蒙古自治区;创业者人力资本;创业自我效能感;创业机会识别II内蒙古工业大学硕士学位论文AbstractUnderthebackgroundof“massentrepreneurshipandinnovation

6、”,entrepreneurshiphasgraduallybecomeanewdrivingforceforeconomicgrowth.Entrepreneurs,asthemainbodyofentrepreneurship,thestatusoftheirhumancapitaldirectlyaffectswhethertheentrepreneurialactivitiescanbecarriedoutsmoothlyintheentrepreneurialactivities.Atthesametime,theidentificationofentrepreneurialoppo

7、rtunities,beingtheinitialpartofentrepreneurship,alsoplaysakeyroleinentrepreneurship.Basedonabovetwofactors,thisthesisdesignsaquestionnaireabout“ImpactofInnerMongoliaEntrepreneurs'HumanCapitalonEntrepr

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