社会医疗保险费用过快增长的控制研究——以安徽省为例

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1、中文图书分类号：****社会医疗保险费用过快增长的控制研究——以安徽省为例学生姓名：***所在院系：财政与公共管理学院专业名称：社会保障研究方向：社会保障理论届别：2014届导师姓名：****教授论文完成时间：2013年9月万方数据独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得安徽财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。签名：日期：关于论文使用

2、授权的说明本人完全了解安徽财经大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此规定）签名：导师签名：日期：万方数据安徽财经大学硕士学位论文社会医疗保险费用过快增长的控制研究——以安徽省为例中文摘要社会医疗医疗保险费用是指社会居民在购买社会医疗保险后发生疾病，在医疗服务机构就诊时按照规定获得的医疗保险补偿的费用。合理的医疗保险费用支出保证了社会医疗保险基金收入与支出的平衡，在一定程度上维护社会公平与效率共存，是社会保障制度正常实施运

3、行的重要保障。控制医疗保险费用的支出是当前世界各国共同面临的一大难题，完善的医疗保险费用控制机制对充分有效的利用有限的医疗卫生资源，维护医疗保险机构、参保居民与医疗服务机构三方利益共存有着不可替代的作用。我国经过多年的努力建立了覆盖城乡居民的社会医疗保障制度，医疗服务水平也逐渐提高，但是医疗保险费用的增长速度过快，甚至超过了同期GDP与人均收入的增长速度，控制医疗保险费用过快增长十分必要。本文以供给与需求理论﹑大数法则与健康管理理论为主阐述了医疗保险费用支出控制机制的理论基础，并分析了社会医疗保险费用相关理论的定义。文章首先分析全国社会医疗保险费用费用过快增长的现状，并指出

4、造成这一现状的相关影响因素。以安徽省为例，阐述安徽省社会医疗保险制度的实施情况，指出影响安徽省医疗费用支出的主要影响因素，并对安徽省近十年医疗保险费用支出的数据进行采集统计，利用时间序列数据变量建立VAR模型，通过分析脉冲响应函数图对选取的几个影响因素进行实证分析。国际上几个重要国家建立的医疗保险费用控制机制有着很好的学习和借鉴作用，论文通过分析这些国家在控制费用方面的成功经验，结合安徽省实际医疗保险制度运行的情况，提出了控制医疗保险费用过快增长的政策建议。关键字：医疗保险费用，过快增长，控制1万方数据社会医疗保险费用过快增长及其控制研究ABSTRACTRESEARCHON

5、CONTROLTHEEXCESSIVEGROWTHOFTHESOCIALMEDICALINSURANCECOSTS——TAKINGANHUIPROVINCEASANEXAMPLEABSTRACTSocialmedicalinsurancecostsisasocialcommunityresidentstopurchasemedicalinsurancetodisease,healthcareinstitutionsfortreatmentinaccordancewiththeprovisionsobtainedwhenmedicalinsurancereimbursemen

6、tfee.Reasonablemedicalinsuranceexpensescouldensurethesocialmedicalinsurancefundincomeandexpenditurebalance,tomaintainthesocialfairnessandefficiencycoexisincertainextent.Itistheimportantguaranteeforthesocialsecurityinnormaloperationing.Controlmedicalinsurancecostsarecurrentlyanycountriesint

7、heworldfacingthebigproblem.Perfectmedicalinsurancecostscontrolmechanismplaysanirreplaceableroleinmakingfullandeffectiveuseoflimitedhealthcareresourcesandmaintaininghealthinsuranceagency,insuringresidentsandmedicalservicescoexisttripartiteinterests.Aftermanyyea