民办高校辅导员岗位离职问题探究

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1、学校代码:10385分类号:研究生学号:密级:硕士专业学位论文民办高校辅导员岗位离职问题探究TheStudyofemployeeturnoverofthecounselorsinprivatecolleges作者姓名:饶威治指导教师:肖文涛实际单位导师:专业学位类别:公共管理硕士(MPA)研究方向:教育经济与管理研究所在学院:公共管理学院论文提交日期:二○一三年九月二十七日学位论文独创性声明本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成果。论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容,如

2、参考他人或集体的科研成果,均在论文中以明确的方式说明。本人依法享有和承担由此论文所产生的权利和责任。论文作者签名:签名日期:学位论文版权使用授权声明本人同意授权华侨大学有权保留并向国家机关或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅。本人授权华侨大学可以将本学位论文的全部内容或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。论文作者签名:指导教师签名:签名日期:签名日期:II摘要摘要随着市场经济体制的逐步完善与社会的不断进步,企业对适用性人才的

3、需求也进一步提高。民办高校作为国家实施义务教育的补充力量,在近十年里得到了极大的重视与发展,已然成为培养高素质、适用性技能型人才的生力军。民办高校思政辅导员是学校教师队伍的重要组成部分,是高校开展学生思想政治教育工作,培养学生全面成长、成才不可或缺的力量。但由于民办高校办学体制的制约与就业市场化趋势的影响,目前民办高校辅导员队伍普遍存在高流动性的不稳定因素,不仅造成了高校人力资源的流失,而且对高校教学活动的正常开展起到了影响。本研究回顾了相关文献,以工作满意度、组织承诺理论为理论基础,通过文献查阅、

4、问卷调查、个人访谈等方法获得福建省部分民办高校辅导员离职的相关资料,通过分析民办高校辅导员岗位的现状,对比民办高校辅导员在工作满意度和组织承诺在不同维度上的差异,研究阐述了导致民办高校辅导员岗位离职的原因,并基于民办高校辅导员对工作满意度与组织承诺的评价,提出对策建议。研究形成了以下结论:各民办高校可以通过提升工作满意度与健全组织承诺来稳定民办高校辅导员的岗位离职,能进一步稳定民办高校辅导员队伍,确保高校教学活动正常开展,以期达到帮助民办高校提升教学质量,促进社会经济发展的目的。关键词:民办高校辅导

5、员岗位离职工作满意度组织承诺IAbstractAbstractWiththegradualdevelopmentofthemarketeconomyandsociety,demandsforcapabletalentsfromenterprisesalsoincrease.Asanationalsupplementaryforcetoimplementcompulsoryeducation,privatecollegeshavebeenpaidgreatattentiontointhelastten

6、yearsandhavebecomeavitalnewforceincultivatinghigh–qualityskilledtalents.Thecounselorsinprivatecollegesareanimportantpartoftheschool,whoareanessentialforceforcollegestohelpcarryoutthestudentseducation,aswellascultivatethecomprehensiveabilitiesofthestude

7、nts.However,duetotheconstraintsofprivatecollegesandtheimpactofemployment,theinstabilityofcounselorsinprivatecollegesappears.Itnotonlyresultsinthelossofhumanresourcesincolleges,butalsoaffectsthenormaldevelopmentofcollegeteachingactivities.Basedonthetheo

8、ryofjobsatisfaction,organizationalcommitment,thisstudyhasreviewedtherelatedstatisticstoexpoundthecausesofturnoverofprivatecollegecounselorjob,evaluationandworksatisfactionofPrivateCollegeCounselors.Withthehelpofrelatedstatistics,questio

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