武警部队内卫总队政治指导员胜任力模型研究——以武警龙岩支队为例

《武警部队内卫总队政治指导员胜任力模型研究——以武警龙岩支队为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号E911学号MP09050032UDC密级公开公共管理硕士（MPA）学位论文武警部队内卫总队政治指导员胜任力模型研究——以武警龙岩支队为例硕士生姓名林起雄工程领域公共管理研究方向公共管理理论与实践指导教师王瑞教授国防科学技术大学研究生院二〇一三年十二月万方数据万方数据ResearchonConpetencyModelofArmedPoliceInternalSecurityForces’sPoliticalInstructorsCandidate：QixiongLinAdvisor：Prof.RuiWangAthesisSubmittedinpartialfulfillmen

2、toftherequirementsfortheprofessionaldegreeofMPAGraduateSchoolofNationalUniversityofDefenseTechnologyChangsha，Hunan，P.R.China（December，2013）万方数据万方数据万方数据国防科学技术大学研究生院公共管理硕士（MPA）学位论文目录摘要................................................................................................................

3、.......................iABSTRACT............................................................................................................................ii第一章绪论.....................................................................................................................11.1选题背景......

4、..........................................................................................................11.2研究的目的与意义.................................................................................................31.2.1研究的目的....................................................................

5、..............................31.2.2研究的意义..................................................................................................31.3国内外胜任力理论研究的现状............................................................................31.3.1国外胜任力研究的现状..............................................

6、...............................31.3.2国内胜任力研究的现状.............................................................................51.3.3国外对基层军官胜任力的研究.................................................................61.3.4国内对基层军官胜任力的研究.................................................................61

7、.4主要创新点..............................................................................................................71.5主要内容...............................................................................................................