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时间:2019-03-09
《武警部队基层干部忠诚度问题与对策研究---以武警四川总队某支队为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号学号MP12050050UDC密级公开公共管理硕士(MPA)学位论文武警部队基层干部忠诚度问题与对策研究---以武警四川总队某支队为例硕士生姓名罗志学科领域公共管理研究方向军队人力资源管理指导教师张学礼副教授国防科学技术大学研究生院二〇一三年十一月万方数据ResearchonLoyaltyabouttheArmedForcesofLow-rankingOfficer—TakingCertainArmedForcesDetachmentForInstanceCandidate:LuozhiAdvisor:ZhangXueliAthesisSubmittedinpa
2、rtialfulfillmentoftherequirementsfortheprofessionaldegreeofMPAGraduateSchoolofNationalUniversityofDefenseTechnologyChangsha,Hunan,P.R.China(November,2013)万方数据国防科学技术大学研究生院公共管理硕士(MPA)学位论文万方数据国防科学技术大学研究生院公共管理硕士(MPA)学位论文目录摘要...................................................................
3、...IABSTRACT.................................................................II第一章绪论.................................................................11.1研究背景、目的及意义...................................................................................11.1.1研究背景...............................
4、...................................................................11.1.2研究目的................................................................................................21.1.3研究意义................................................................................................21.2国内外相
5、关研究综述.......................................................................................31.2.1国外相关研究........................................................................................31.2.2国内相关研究...................................................................................
6、.....41.3研究思路、研究方法及创新点.......................................................................51.3.1研究思路................................................................................................51.3.2研究方法..............................................................................
7、..................61.3.3本文的创新点........................................................................................7第二章相关概念及理论基础..................................................82.1相关概念.........................................................................................
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