高管团队特征对R&D投入与企业绩效关系的调节效应研究

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1、学校代码10530学号201102160251分类号F062.4密级公开硕士学位论文高管团队特征对R&D投入与企业绩效关系的调节效应研究学位申请人习娟指导教师朱爱辉副教授学院名称商学院学科专业技术经济及管理研究方向企业知识管理与创新二零一四年五月万方数据StudyontheModeratingEffectofTMTCharacteristicsontheRelationshipbetweenR&DInvestmentandFirmPerformanceCandidateXi-JuanSupervisorAssociateProfessorZhu-Ai

2、huiCollegeSchoolofBusinessProgramTechnicalEconomicandManagementSpecializationKnowledgeManagementDegreeMasterofManagementUniversityXiangtanUniversityDateMay,2014万方数据湘潭大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体

3、，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日万方数据摘要21世纪的竞争实质上是知识和高科技的竞争。在瞬息万变、动荡复杂的竞争环境下，企业为了获取持续竞争

4、优势，都开始意识到研发的重要性。随着企业R&D投入的不断增多，企业开始更加重视R&D投入后的执行效果。高层管理团队作为企业的领军型团队，对R&D活动的研发战略制定和执行有重要影响。他们的认知与价值观影响着企业R&D活动的投入与推进，最终影响着企业绩效。因此，本文从高管团队特征的视角出发，探讨高管团队特征对R&D投入与企业绩效关系的调节效应。本文首先通过对国内外R&D投入与企业绩效相关的文献进行梳理，以及R&D投入与企业绩效的调节变量进行详细的回顾。其次，对研究中的相关概念进行界定，将高管团队引入R&D投入与企业绩效的关系中，分析了高管团队如何影响R&

5、D投入与企业绩效关系，最后，基于高管团队人口背景特征的视角解释了高管团队的运作过程，提出高管团队特征对R&D投入与企业绩效关系的调节效应假设并进行实证检验。选取2010—2012年沪深两市A股上市公司为研究对象，实证研究了R&D投入与企业绩效的关系，再在其基础上引入高管团队特征变量以及高管团队特征变量与R&D投入的交互项，分别建立多元回归模型，检验高管团队特征对R&D投入与企业绩效关系的调节效应。研究结果表明：高管团队平均年龄、高管团队技术水平对R&D投入与企业绩效关系有正向调节效应；高管团队任期异质性和职业经历异质性对R&D投入与企业绩效关系有负向

6、调节效应。高管团队平均任期、高管团队平均教育水平、高管团队年龄异质性、高管团队教育水平异质性对R&D投入与企业绩效关系的调节效应未通过显著性检验。最后，针对研究结果进行讨论，得出了一些有关高管团队建设的启示：在优化高管团队结构方面，保持合理的高管团队年龄结构，适当引入技术背景的高层管理者进入高管团队，适当降低高管团队任期异质性；在建立高管团队有效机制方面，建立有效的高管团队学习机制、沟通机制、冲突预警机制。同时，指出了本文的一些研究不足之处，并对以后进一步的研究提出了展望。关键词：高管团队；创新；R&D投入；企业绩效II万方数据AbstractInt

7、he21stcentury,thecompetitionisessentiallythecompetitionofknowledgeandtechnology.Inarapidlychanging,instabilityofthecomplicatedcompetitionenvironment,thecompaniesbegintorealizetheimportanceofR&Dinordertoobtainthesustainablecompetitiveadvantage.WiththeincreasingofR&Dinvestmentint

8、hecompany,theimplementationofR&Dinvestmentisincreasing