企业创新文化的影响因素研究以我国电信运营企业为例

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1、单位代码：10293密级：硕士学位论文论文题目：企业创新文化的影响因素研究：以我国电信运营企业为例学号1010112121姓名田欠欠导师周文成学科专业企业管理研究方向企业人力资源管理申请学位类别管理学硕士论文提交日期二0一三年五月ResearchonInfluencingFactorsofOrganizationalInnovationCulture-TakeTelecomCorporationsinChinaForexampleThesisSubmittedtoNanjingUniversityofPostsandTelecommu

2、nicationsfortheDegreeofMasterofManagementByTianQianQianSupervisor:Prof.ZhouWenChengMay2013南京邮电大学学位论文原创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得南京邮电大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人学位论文及

3、涉及相关资料若有不实，愿意承担一切相关的法律责任。研究生签名：_____________日期：____________南京邮电大学学位论文使用授权声明本人授权南京邮电大学可以保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子文档；允许论文被查阅和借阅；可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索；可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文。本文电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。论文的公布（包括刊登）授权南京邮电大学研究生院办理。涉密学位论文在解密后适用本授权书。研究生签名：____________导师签名：___

4、_________日期：_____________摘要创新对于企业保持持续竞争优势的重要性已不容置疑。在激励创新的活动中，一些卓越的企业之所以能始终走在其他企业前面，从根本上讲是因为它们能将创新和企业文化有力的结合起来，形成创新型文化。创新型文化是企业创新系统的一个重要组成部分。创新的内涵和外延的扩展，很大程度上要得益于创新型文化的支持。创新型文化作为一种内在机制，影响着企业的运行，并促使创新行为趋于普遍化。因此，深入研究企业中影响创新型文化形成及建设的因素及相应作用机制，对企业持续发展具有很强的现实意义。本文在充分分析我国电信运营企

5、业文化建设现状的基础上，结合创新型文化的相关理论，得出影响创新型文化培育的关键因素，并构建其与组织创新文化的关系模型。研究分两阶段进行：第一阶段是文献研究阶段，了解创新型文化的特点及影响因素指标，初步形成本研究构思；第二阶段是问卷调查及数据分析阶段，通过因子分析、相关分析及回归分析等统计方法得出最终结果。本文具体的研究结论是：（1）影响我国电信运营企业组织创新文化建设的因素主要来自变革型领导、组织支持和环境驱动三大方面。其中，变革型领导包括德行垂范、愿景激励、领导魅力和个性化关怀；组织支持包括员工创新能力、文化认同、资源支持、激励机制

6、、清晰的战略和开放性氛围；环境驱动包括市场压力和政府引导。（2）变革型领导与电信运营企业组织创新文化之间存在正相关关系；但变革型领导行为各维度对组织创新文化的影响程度是不同的，影响程度从大到小依次为愿景激励、个性化关怀、领导魅力和德行垂范。电信运营企业的组织支持各因素与组织创新文化之间存在正相关关系；影响程度从大到小依次为资源支持、文化认同、清晰的战略、员工创新能力、激励机制和开放性氛围。电信运营企业的环境驱动各因素与组织创新文化之间存在正相关关系；影响程度从大到小依次为市场压力、政府引导。（3）电信运营企业组织创新文化的影响因素中以

7、组织支持及变革型领导的解释力相对较大。关键词:组织创新文化；影响因素；电信运营企业；IAbstractWithoutanydoubt，innovationisofgreatimportancetomaintainasustainablecompetitiveadvantage.Someoutstandinginnovativecompanieshavealwaysbeenabletowalkinfrontofothercompaniesintheinnovationsports,theycombineinnovationwithcor

8、porateculturetoforminnovativecultureservedasinternalmechanismofenterpriseoperationandmanagement,sothatinnovati