基于a集团战略转型背景下的青年技术员工职业发展规划研究

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1、基于A集团战略转型背景下的青年技术员工职业发展规划研究THECAREERDEVELOPMENTPLANOFYOUNGTECHNICALSTAFFINSTRATEGICTRANSFORMATIONOFGROUPA学校：上海交通大学学院：安泰经济与管理学院专业：工商管理（MBA）作者：蒋叶俊导师：路琳学号：1111209677班级：M111209A答辩日期：2013年12月22日万方数据上海交通大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做

2、出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日万方数据上海交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于：保密□，在年解密后适用本授权书。不保密□。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日万方数据基于A集团战略转型

3、背景下的青年技术员工职业发展规划研究摘要人力资源是企业实现战略发展规划和目标的重要因素，对于国内企业来说，具备自主知识产权自主研发能力，是企业确保核心竞争力和发展潜力的关键。许多企业都加大对科研的投入，包括科研体系的建立、科研队伍的建设等，技术员工的激励和保留也成为企业人力资源管理的重点。本文通过将理论与实践相结合，回顾企业员工职业发展和的相关理论依据和实践，并以某装备制造企业集团（以下简称A集团）为研究对象，在A集团从生产制造向技术“智造”型集团战略转型的背景下，分析A集团当前青年技术员工的特点和人力资源管理面临的挑战，并结合问卷调研剖析A集团青年技术员工职业发展规划存在的问题。在此基础上根

4、据A集团新战略发展的需要提出青年技术员工职业发展规划的模型，并引进现代人力资源管理工具和方法来实施职业生涯规划的改进方案。研究以企业战略规划为导向，以员工职业生涯为脉络，以现代人力资源管理工具为方法，通过建立基于胜任力的招聘、以人才盘点为基础的人才梯队、拓宽职业发展通道、以及人员选拔和交流平台等机制，构建良好的外职业生涯环境。同时通过职业测评、专业辅导、导师带教等，引导青年技术员工进行自我职业生涯管理，为A集团实现技术转型、成为具有国际竞争力的企业集团提供管理支撑和人才保障。关键词：人力资源，职业发展，技术员工万方数据THECAREERDEVELOPMENTPLANOFYOUNGTECHNIC

5、ALSTAFFINSTRATEGICTRANSFORMATIONOFGROUPAABSTRACTEffectivehumanresourcesmanagementsystemisakeyfactorforacompanytoachievethestrategicdevelopmentblueprintandplan,whichalsoplaysanimportantroleindomesticcompanies.OwningindependentintellectualpropertyandindependentR&Dcapabilityisthekeytoensuretheircorecom

6、petitivenessanddevelopmentpotential.Manycompanieshaveincreasedtheinvestmentinscientificresearch,includingresearchsystemestablishmentandresearchteambuilding.Meanwhile,motivationandretentionoftechnicalemployeeshasbeenonthetoplistofhumanresourcesmanagementinacompany.Throughcombinationoftheoryandpractic

7、e,thisessayreviewstheoryandpracticeofemployees’careerdevelopmentinacompany,andchoseanequipmentmanufacturergroup(namedAgrouphereinafter)astheresearchobject.Underthebackgroundofstrategictransformationfr