山西煤炭企业的裁员问题研究与对策

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1、/山西大学2018届硕士学位论文山西煤炭企业的裁员问题研究与对策作者姓名常耀岗指导教师张苏串教授学科专业工商管理研究方向人力资源管理培养单位经济与管理学院学习年限2014年9月至2018年6月二〇一八年六月山西大学2018届硕士学位论文山西煤炭企业的裁员问题研究与对策作者姓名常耀岗指导教师张苏串教授学科专业工商管理研究方向人力资源管理培养单位经济与管理学院学习年限2014年9月至2018年6月二〇一八年六月AThesisfortheDegreeofMasterofBusinessAdministrationofThesisforMas

2、ter’sdegree,ShanxiUniversity,2018ResearchandCountermeasuresabouttheLayoffsofShanxiCoalEnterprisesStudentNameYao-gangChangSupervisorProf.Su-chuanZhangMajorMBASpecialtyHumanResourceManagementDepartmentSchoolofEconomicsandManagementResearchDuration2014.09-2018.06Jun，2018目录

3、中文摘要...................................................................................................................IABSTRACT.......................................................................................................................III第一章绪论...............

4、.........................................................................................................11.1研究背景、目的、意义........................................................................................11.1.1课题背景.....................................................

5、................................................11.1.2方法和意义.................................................................................................21.2国内外研究动态...................................................................................................21.2

6、.1国外研究动态.............................................................................................21.2.2国内研究动态.............................................................................................3第二章裁员理论的发展历史...................................................

7、.........................................52.1裁员现象及理论历史...........................................................................................52.2裁员的法律定义与法定条件...............................................................................62.2.1法律定义....................

8、.................................................................................62.2.2法定条件...................