卫生事业单位体制改革问题研究——以鄂尔多斯市公立医院为例

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时间:2019-03-07

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1、分类号UDC论文题目10126-w0949004密级编号院系:囱苤直太堂尽筮堂皇社会堂堂随专业:坌基筐理研究方向:垦筮地匡社会筮屋墨亟应能左建遮学号:W0949004研究生:乌旦麽指导教师:自俊遄2013年5月20日f煳煅本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除本文已经注明引用的内容外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得内蒙古太堂及其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:日期:彪们玖指导教师签名:X};、岁’、h日期:在学期间

2、研究成果使用承诺书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:内蒙古大学有权将学位论文的全部内容或部分保留并向国家有关机构、部门送交学位论文的复印件和磁盘,允许编入有关数据库进行检索,也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。为保护学院和导师的知识产权,作者在学期间取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使用涉及在学期间主要研究内容或研究成果,须征得内蒙古大学就读期间导师的同意;若用于发表论文,版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。学位论文作者签名:乡。理砍B期:丝!≥:兰塑指导教师签名:幺缝日期:趔;。乒。丝警缝卫生事业单位体制改革问题研究——以鄂

3、尔多斯市公立医院为例摘要随着经济和科学技术的不断发展,人们越来越关注自身的健康问题,与之相关的医疗卫生成为了人们最关心的领域。从建国以来,中国从未停止过医疗卫生事业的改革,“医改”从2009年正式启动以来,“看病难”“看病贵”、医疗保障制度、新型农村医疗合作制度、公立医院等每一年都能够成为两会的热点话题。虽然在医改的四年中,已经有了很多成就,但是仍然不能忽略其中的问题。找到问题并解决它们成为了继续深化医疗卫生事业单位改革的迫切需求。本文在前人研究的基础上,对医疗卫生事业单位体制改革进行分解解读,分别对事业单位、卫生事业单位以及事业单位的体制改革的定义进行了区分,并了解中国事业单位体制改

4、革的发展历程及现状。选择鄂尔多斯市公立医院的体制改革作为研究对象,研究鄂尔多斯市医疗卫生事业单位改革历程和现状,通过对比了解成为内蒙古自治区公立医院改革试点的鄂尔多斯市公立医院在改革过程中存在的问题,并提出相应的解决方案。本文的研究不仅对鄂尔多斯市公立医院改革的推进具有理论意义,而且对于进一步深化鄂尔多斯市医疗卫生事业单位体制改革,改善人民医疗条件,促进国家医疗事业改革具有实践意义。关键词:事业单位,体制改革,鄂尔多斯,公立医院,问题解决THESTUDYOFREFoRMATIoNoFHEALTHINSTITUTIoNS——STUDYFRoMORDOSCITYPUBLICHOSPITAL

5、SABSTRACTWiththeincreasingdevelopmentoftheeconomyandscienceandtechnology,thehealthproblemhasbecomethebigconcernformoreandmorepeople.Itisthemedicaltreatmentandpublichealththatthesocietypaysmostattentionto.ChinagovernmentneverstopsthepaceofthereformoftheHealthInstitutionseversincethefoundationofth

6、estate.WhataremostdiscussedeveryyearduringtheTwoSessionsfromthestartofthemedicalinnovationin2009arethetopicsofthedifficultyandtheexpanseofmedicalservice,medicalinsurancesystem,NewRuralCooperativeMedicalSystemandpublichospitalsetc.Althoughtherewerealotofachievementsinthepastthreeyears,westillcoul

7、dnotignorethepotentialproblems.TofindandsolvethemisinurgentneedforthecontinuallydeepeningthereformoftheHealthInstitution.Basedonthepreviousresearchofothers,thisdissertationdividesthedefinitionofthereformofHealthInstitutionsi

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