我国公立医院管理体制改革研究以武汉市672医院管理体制改革为例

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1、学校代号10524学号41105018分类号密级专业硕士学位论文我国公立医院管理体制改革研究以武汉市672医院管理体制改革为例学位申请人姓名李智磊培养单位中南民族大学导师姓名及职称李红玲副教授学科专业公共管理研究方向科技管理学校代号：10524学号：41105018密级：中南民族大学硕士学位论文我国公立医院管理体制改革研究以武汉市672医院的管理体制改革为例学位申请人姓名：李智磊导师姓名及职称：李红玲副教授培养单位：中南民族大学专业名称：公共管理硕士论文提交日期：2013.5.15论文答辩日期：2013.5.25答辩委员会主席：张立荣教授Onth

2、ecoordinateddevelopmentofChinaandoverseasChinesebyLiZhiLeiBAc.(WuhanUniversityOfScienceandEngineering)2005AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofPublicmanagementinResearchonReformofthesystemofpublichospitalsinChinaToreformthemanagementsyst

3、emofthe672HospitalofWuhanCityasanexampleintheGraduateSchoolofSouth-CentralUniversityforNationalitiesSupervisorProfessorLiHongLing中南民族大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本

4、人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权中南民族大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密□，在______年解密后适用本授权书。2、不保密□。√（请在以上相应方框内打“√”）作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日中南民族大学硕士学位论文目录摘要.......................

5、...............................................1Abstract..................................................................1第一章导论一、研究的背景与意义二、我国公立医院管理体制改革研究状况评述三、研究的对象、内容及方法（一）研究对象及研究内容（二）研究方法第二章相关概念与理论基础一、相关概念界定（一）公立医院的概念（二）公立医院管理（三）公立医院管理体制二、我国公立医院管理体制改革的价值理念（一）“以人为本”的理念（二）“公

6、益”的理念（三）“产权”的理念三、我国公立医院管理体制改革的理论辨析（一）市场化和公益性（二）政府调控与市场机制（三）医疗服务产品的生产方式和提供方式第三章我国公立医院管理体制的改革、现状及问题一、医疗市场、医院管理及医院管理体制（一）医疗市场及其特殊性（二）医疗市场与医院管理（三）医疗市场与我国公立医院管理体制的多重性质二、我国公立医院管理体制的改革历程三、我国公立医院管理体制的现状及问题分析（一）我国公立医院管理体制的现状（二）我国公立医院管理体制现存问题及原因透视第四章武汉市672医院管理体制改革的主要内容一、武汉市672医院管理体制改革：

7、背景与举措二、武汉市672医院管理体制改革的实践效果（一）武汉市672医院管理体制改革的指导思想，基本原则及目标（二）武汉市672医院管理体制改革的主要任务（三）武汉市672医院管理体制改革的步骤第五章国外医院管理体制经验借鉴一、分析美国医院管理体制及对我国的启示（一）美国医院管理体制的分析（二）美国医院管理体制对我国的启示二、分析英国医院管理体制及对我国的启示1我国公立医院管理体制改革研究—以武汉市672医院管理体制改革为例（一）英国医院管理体制的分析（二）英国医院管理体制对我国的启示第六章完善我国公立医院管理体制改革的对策探讨一、政府层面的变

8、革与推动（一）转变政府的职能（二）坚持政府主导（三）完善分类管理制度（四）优化行业政策环境（五）改善医院补偿机制（六）完善公立医院服务体