上市公司股权激励实施效果分析——基于深圳万科的案例

《上市公司股权激励实施效果分析——基于深圳万科的案例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名：荡魄獗签字日期：小哆年∥月，箩日新虢私希l签字日期：咖侈年莎月’／鲁日中图分类号：UDC：学校代码．：10004密级：公开北京交通大学专业硕士学位论文上市公司股权激励实施效果分析——

2、基于深圳万科的案例EffectivenessofEquityIncentiveinListedCompany----CaseAnalysisofVanke作者姓名：导师姓名：专业学位：苏增强郭雪萌工商管理学号：11125385职称：教授学位级别：硕士北京交通大学2013年6月致谢经过几个月研读理论、收集数据并对数据进行统计分析，终于将毕业论文完成了。在论文的写作过程中，遇到了不少困难和问题，也曾经一度很难进展下去。但是在老师、同学和家人的支持帮助下最终一一克服，才有了今天这篇论文。首先，我要特别感谢导师

3、郭雪萌教授。本论文的撰写工作是在我的导师郭雪萌教授的悉心指导下完成的，郭雪萌教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来郭老师对我的关心和指导。郭雪萌教授悉心指导我完成了毕业论文的写作，在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助，在此向郭雪萌老师表示衷心的谢意。郭雪萌教授对于我的研究工作和论文都提出了许多的宝贵意见，对于我论文的写作有重要的指导意义。在研究工作及撰写论文期间，我向同学请教了很多问题，他们给了我很多启发和灵感，并对我的研究提出来很多建设性的意见，使得我的论文

4、逻辑性更强，思路更清晰，也帮我修正了一些错误。在此要特别提到史文超、孙一鹤、潘轰、苗宗利和杨倩等同学对我论文中的统计实证研究工作给予了热情帮助，在此向他们表达我的感激之情。另外也感谢我的家人，在我论文写作过程中，他们总是我坚定的支持者，为我提供良好的写作和研究环境。正是他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。jE塞童迪态堂童些亟±堂僮途窒虫塞摘要中文摘要公司股权激励是一种新型的管理层分配制度和激励模式，通过引入这种制度，能够拉近委托人和代理人的目标，较好的解决委托代理关系。我国上个世纪90年代开

5、始尝试引入这种激励机制。自2005年中国证券市场实行了具有重要意义的股权分置改革，为广泛有效地采取股权激励扫清了制度障碍。随后国家相关部门推出了一系列配套法律法规，更是提高了上市公司推出股权激励的积极性。实践的发展也促进了相关理论的研究工作，国内学术晃的主要研究方向在于股权激励与公司业绩的相关关系：在中国特殊的市场环境下，股权激励的实施效果如何；股权激励方案的设计如何影响到实施效果。本文从实证分析的角度，选取2006年至2011年实行股权激励的上市公司作为样本，探讨股权激励对公司业绩的影响。通过建立模型

6、，利用统计软件进行分析，最终得到了股权激励对公司业绩有积极作用，有利于促进上市公司的业绩提高。在实证分析后，本文选取了在中国股市有代表性的深圳万科公司作为案例进一步探讨股权激励的实施效果。万科公司的股权激励产生了积极作用，在股权激励操作和方案设计上有很多可取之处，万科成功的经验可以为上市公司提供很多借鉴。虽然股权激励在中国证券市场上有积极作用，但是中国的特殊市场环境决定了要发挥其积极作用受到很大制约。本文总结了万科公司的成功经验，并分析了中国市场存在的问题，试探地提出一些建议，希望对中国股权激励的发展有

7、一些启示作用。关键词：股权激励；委托代理理论；实证分析；政策建议jE塞窑通太堂童些亟±堂僮论塞△旦SI丛￡IABSTRACTEquityincentiveisanewtypeofmanagementofthedistributionsystemandincentivemodel，throughwhichCangetclosertothegoalofprincipalandagent．Itcat／solveprincipal-agentrelationshipproblem．In1990s，Chinaco

8、mpaniesattempttointroducesuchincentives．Since2005，China’Ssecuritiesmarketimplementsplitsharestructurereform，whichwidelyandeffectivelyclearedthewayforequityincentive．Aiderthen，therelevantstatedepartmentslaunchedaseriesofsup