转企改制后地方出版人才聚集和培养的研究

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1、独创声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得(注:如没有其他需要特别声明的,本栏可空)或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权学校可以将学位论文的全部或部

2、分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:导师签字:签字日期:20年月日签字日期:20年月日I单位代码10445学号2010024050分类号G23研究生类别全日制硕士学位论文论文题目转企改制后的地方出版人才聚集与培养研究学科专业名称:工商管理研究方向领域:服务贸易战略管理申请人姓名:焦卫导师姓名:马英红教授论文提交时间:2012年6月6日I山东师范大学硕士学位论文目录摘要.........................................

3、...................................................................................................IAbstract.....................................................................................................................................II第一章绪言..............................

4、...............................................................................................1第二章转企改制和人才聚集与培养的理论基础...............................................................22.1文献综述...........................................................................................

5、.............................22.2时代需求........................................................................................................................3第三章转企改制与人才聚集的关联.....................................................................................53.1转企改制对地方出版行业的影响..

6、...............................................................................53.1.1转企改制的基本内容和必然性..............................................................................53.1.2地方出版业的生存存在压力..................................................................................63

7、.1.3人才资源先天不足的劣势凸显..............................................................................73.2转企改制推动了地方出版的人才需求.........................................................................93.2.1转企改制对地方出版行业人才体系的冲击..........................................................93.2.2转企

8、改制对地方企业人才质量的外在压力......................................

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