高校人事管理信息系统的研究与实现

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1、电子科技大学硕士学位论文高校人事管理信息系统的研究与实现姓名：何苏申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：王晓斌;顾明顺20070428摘要高校的人事管理部门的职责是高校各部门人员的调配、考勤、培训、人事档案、劳资标准的管理和制定。目前，我国西部地区还有很多高校的人事管理还在采用传统的方式，造成了高校人力资源搭配的不合理、人事档案管理的混乱、考勤考核的形式化、劳资计算的低效和不公开性，以及整个人事管理的效率不高等问题。随着高校人事制度的不断改革，以及计算机的普及和人事管理系统的发展完善，利用计算机来实现高校人事管理势在必行。根据高校人事管理的实际情况，采用了VisualBasic6．0作

2、为开发工具，利用Access2003，UML建模语言设计开发出了高校人事管理系统。主要包括了职工基本档案管理、教师科研成果论文发表管理、职工考勤管理、职工调动管理、职工工资管理等功能模块。该系统基本能满足高校人事管理的科学、高效的要求。随着高校人事管理的发展和计算机的发展，该系统将不断完善。关键词：高校人事管理，管理信息系统，档案管理，考勤管理ABSTRACTUniversitiespersonnelmanagementdepartment'sresponsibilityistheuniversitiesvariousdepartmentspersonnelmixes，checkingat

3、tendance，training,thedossier,thelaborstandardmanagementandtheformulation．Atpresent，manytheuniversitiespersonnelmanagementinthewesternareaofourcountryalsotoilsetraditionaltheway,createduniversitieshumanresourcestomatchunreasonable，thedossiermanagementischaotic，thecheckingattendanceinspectionformali

4、zation，thelaborcomputationloweffectandnotopenness，aswellasentirepersonnelmanagementemciencynothigherquestion．Alongwiththeuniversitiespersonnelsystemunceasingreform，aswellasthecomputerpopularizationandthepersonnelmanagementsystemdevelopmentandconsummation,realizestheuniversitiespersonnelmanagementi

5、mperativeusingthecompeer．Accordingtotheuniversitiespersonnelmanagementactualsituation,theuniversitiespersonnelmanagementsystemWasdesignedanddevelopedbyVisualBasic6．0，Ace．s2003，andtheUMLmodellinglanguage．Mainlyincludedthestaffbasicrecordsmanagement，theteacherscientificresearchdireetionandpaperhaspu

6、blishedthemanagement,thestaffchecksattendancemanagement，thestaffreassignmentmanagement，staffwagesmanagement，andSOon．Thissystembasicperformancesatistiestheuniversitiespersonnelmanagementthescience,thehighlyeffectiverequest．Alongwimtheuniversitiespersonnelmanagementdevelopmentandthecompmerdevelopmen

7、t，thissystemwillconsummateunceasingly．Keywords：Universitiespersonnelmanagement，MIS，Recordsmanagement，CheckingattendancemanagementII修改提纲1．标题：原文为：教育部门人事管理信息系统的研究与实现改为：高校人事管理信息系统的研究与实现2．第2页原文为：1．非教学人员呈膨胀过剩态势。由于不注重投入