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1、2008年1月Jan.,2008第1期(总238期)ChinaIndustrialEconomicsNo.1【产业经济】组织间关系的拓展与演进:基于组织间知识互动的研究罗珉,王雎(西南财经大学工商管理学院,四川成都610074)[摘要]知识经济时代,产品竞争力更多来自于知识层面,知识整合成为组织最为重要的能力。本文从产品知识基础的复杂性出发,根据其与组织知识领域的关系以及组织间知识的互补性划分出组织间知识互动方式。在此基础上,本文不仅对知识利用中的单向交流与双向交流的组织间关系进行阐释,还提出了基于组织间共同进行知识开发的组织
2、间关系进行了探索性的研究,从而将组织间关系的市场与科层的二维平面拓展到由科层、市场以及共同体构成的三维空间,并由此构成了组织间关系的组合。最后,本文结合日本相机制造业的发展对组织间关系组合的演进进行了分析,进一步论证了本文的观点。[关键词]组织间关系;知识互动;知识共同体;关系组合[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1006-480X(2008)01-0040-10日本京都大学教授藤本隆宏(2007)在《能力构筑竞争》一书中提出产品=信息+介质的假设,即将企业每天所生产出来的产品视做是“产品设计的信息融入到原材料
3、即介质以后的产物”,如果我们将信息拓展为知识更为丰富的内涵,就会领会到知识在产品竞争力的建立中的重要性。相应的,知识的整合能力则成为最为重要的组织能力(KogutandZader,1992;Grant,1996)。就组织合作生产网络(ProductionNetwork)而言,其目标在于共同打造具有竞争力的产品。基于产品知识层面的组织间知识互动与知识整合则是组织间合作的重要内容,进而成为组织网络竞争力的基础。由此,组织间合作的研究不能仅仅停留于实体或者介质打造的层面,而是应该深入到产品的知识层面来探讨组织间合作方式与治理机制,而
4、基于知识互动的组织间关系及其演进是我们深入探讨的第一步。一、组织间知识互动的类型我们认为,组织间的知识互动产生了组织间关系,由此对组织间知识互动的认识与划分成为研究组织间关系的第一步。我们以下两个维度对组织间的知识互动进行划分:一是整个合作组织群体的知识活动,即詹姆斯·马奇所提出的知识利用与知识开发(March,1991);二是单个组织在知识领域上的互补性。在我们看来,组织间的知识活动涉及德国社会学家盖奥尔格·齐美尔(Simmel,1910)所提出的群体与个体双重性的问题,即不仅要考虑组织整体知识领域与产品知识基础之间的关系,
5、而且不能忽略单个组织各自知识领域之间的关系。前者涉及组织整体的知识活动性质,而后者则涉及组织间互补性的程度。这两个维度则进一步共同决定了四种组织间的知识活动方式。[收稿日期]2007-11-28[作者简介]罗珉(1954—),男,四川成都人,西南财经大学工商管理学院教授,博士生导师,企业管理研究所所长;王雎(1981—),女,四川平武人,西南财经大学工商管理学院博士研究生。40一方面,组织整体的知识活动取决于产品知识基础的复杂性(ComplexityofKnowledgeBase)与组织整体知识领域之间的联系。因为,这种联系决
6、定了组织间知识分工的程度以及组织间的知识互动方式,进而为组织间关系的建立奠定了基础。产品知识基础的复杂性是指产品所涉及的知识基础的深度与宽度(Tunzelmann&Wang,2000)。具体而言,知识基础的宽度是产品部件所对应的知识种类;深度则是与产品的核心部件与主要功能相联系的知识及其主导作用发挥的程度。那么,根据产品=信息+介质的假设,产品更深层次的竞争力,来源于对产品知识基础的深度与宽度满足的要求。当组织整体的知识领域或组织知识领域的集合能够涵盖产品知识基础时,组织间的知识整合本质就是对现有知识的利用(Exploitat
7、ion)。伴随着产品知识基础复杂性程度的进一步增加,组织现有知识领域的集合可能小于知识基础。当组织总体的知识领域无法涵盖产品的知识基础,组织间知识活动的重点则在于通过合作创新对潜在知识的开发(Exploration),从而拓展组织的知识领域,以满足产品生产的要求。另一方面,组织自身的知识领域决定了组织间知识的互补性。在产品知识基础复杂性程度较低时,某一个组织的知识领域往往能够涵盖绝大部分的知识基础,只有少量其他组织的知识领域与其互补,构成了知识基础的全集,此时组织知识领域之间的互补性较低。在复杂性程度较高的情况下,每个组织的知
8、识领域只能涵盖知识基础的某一部分,所有组织的知识领域汇总才能涵盖整个知识基础,此时组织知识领域之间的互补性较高。通过以上两个维度的划分,我们得到四种组织间知识互动方式(见表1),包括组织间知识的单项交流、双向交流以及知识的共同创造。需要指出的是,在所划分的四个象限中,自主创新