分县局级公安机关绩效评估的问题与对策研究——以a市公安局h分局为例

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1、2018届硕士学位论文分县局级公安机关绩效评估的问题与对策研究——以A市公安局H分局为例作者姓名严力指导教师李蓉蓉教授实践导师卢晓中学科专业公共管理研究方向地方政府治理培养单位政治与公共管理学院学习年限2015年9月至2018年7月二〇一八年五月山西大学2018届硕士学位论文分县局级公安机关绩效评估的问题与对策研究——以A市公安局H分局为例作者姓名严力指导教师李蓉蓉教授实践导师卢晓中学科专业公共管理研究方向地方政府治理培养单位政治与公共管理学院学习年限2015年9月至2018年7月二〇一八年五月ThesisforMaster’sdegree，ShanxiUniversity，2018

2、AResearchontheProblemsofthePerformanceEvaluationofthePublicSecurityOrganatCountyLevelandtheCorrespondingStrategy-----TakingHBranchofAMunicipalPublicSecurityBureauasanExampleStudentNameLiYanSupervisorProf.Rong-rongLIPracticaldirectorXiao-zhongLuMajorPublicAdministrationFieldofresearchAdministrat

3、ionofLocalGovernmentDepartmentSchoolofPoliticalScienceandPublicAdministrationResearchDuration2015.09-2018.07May,2018目录中文摘要.........................................................................................................................IABSTRACT...........................................

4、...........................................................................III引言..................................................................................................................................1第一章公安机关绩效评估的内涵......................................................................

5、............131.1公安机关绩效评估的内涵...................................................................................131.1.1绩效与绩效评估.........................................................................................131.1.2公安机关绩效评估..................................................................

6、...................141.2分县局级公安机关绩效评估相关要素及其特征...............................................141.2.1绩效评估目标体系应具有实践指导性.....................................................151.2.2绩效评估组织基础应具有落实限定性.....................................................151.2.3绩效评估测度体系应具有实际操作性.............................

7、........................161.2.4绩效评估结果运用应具有适用充分性.....................................................18第二章A市公安局H分局绩效评估现状.....................................................................212.1A市公安局H分局辖区特征、机构设置和工作概况...............