某财务管理部预算会计任务绩效考核指标（kpi）

《某财务管理部预算会计任务绩效考核指标（kpi）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、个人收集整理勿做商业用途封面作者：ZHANGJIAN仅供个人学习，勿做商业用途4/4个人收集整理勿做商业用途财务部预算会计任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）预算工作组织有效性保证预算工作顺利进行预算组织不及时次数[]次，工作计划安排合理财务部长预算控制效果充分发挥预算的控制职能控制预算执行的整体偏差率[]%提交预算执行分析报告次数预算执行分析的例行工作正常开展提交预算执行分析报告次数[]次预算执行分析报告质量监控预算执行预算执行分析报告反映问题数量以及问题的重要程度院年度资金支出计划编制及时性计划及时制定计划制定不及时次数[]次院年度资金支

2、出计划质量保证资金的调配资金计划切合实际，反映了基层和职能部门的业务要求月度现金流量表编制及时性及时反映现金流量现金流量表编制不及时次数[]次月度现金流量表准确性保证现金流量信息准确现金流量信息出现问题次数[]次年度资金计划执行分析报告及时性、质量总结年度资金使用问题年度资金计划执行分析不及时次数[]次，分析报告揭示问题数量以及问题重要性重要任务完成情况上级下达的重要任务期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成备注需要更多的KPI指标，请到www.******.com.cn4/4个人收集整理勿做商业用途版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网

3、上搜集整理。版权为张俭个人所有Thisarticleincludessomeparts,includingtext,pictures,anddesign.CopyrightisZhangJian'spersonalownership.用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面许可，并支付报酬。Usersmayusethecontentsorservicesofthisarticleforperso

4、nalstudy,researchorappreciation,andothernon-commercialornon-profitpurposes,butatthesametime,theyshallabidebytheprovisionsofcopyrightlawandotherrelevantlaws,andshallnotinfringeuponthelegitimaterightsofthiswebsiteanditsrelevantobligees.Inaddition,whenanycontentorserviceofthisarticleisusedforotherpu

5、rposes,writtenpermissionandremunerationshallbeobtainedfromthepersonconcernedandtherelevantobligee.4/4个人收集整理勿做商业用途转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改，并自负版权等法律责任。Reproductionorquotationofthecontentofthisarticlemustbereasonableandgood-faithcitationfortheuseofnewsorinformativepub

6、licfreeinformation.Itshallnotmisinterpretormodifytheoriginalintentionofthecontentofthisarticle,andshallbearlegalliabilitysuchascopyright.4/4