某财务管理部核算副部长任务绩效考核指标（kpi）

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1、个人收集整理勿做商业用途封面作者：ZHANGJIAN仅供个人学习，勿做商业用途4/4个人收集整理勿做商业用途财务部核算副部长任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）财务核算制度建设完善改进力度制度持续改进每年改进财务核算业务流程和各项规定一次，每年更新财务核算的规范[]次财务部部长日常业务的合法性、及时性、政策性保证日常业务正常开展日常业务出现不合法、违反政策或者不及时的次数[]次财务报表完成及时性保证财务报表按时完成每月、每年例行提交的报表不能及时完成次数[]次财务核算组织监督有效性保证核算例行工作顺利进行，加强财务控制日常

2、财务监督及时，无重大问题出现会计核算准确性提高财务工作准确度会计核算、财务报表出现差错次数[]次财务信息有效性为管理决策提供依据定期及时、准确地向上级提供支持决策的财务分析报告[]次成本核算质量促进成本控制成本核算出现错误次数[]次成本控制效果促进成本控制纳入目标成本、标准成本控制产品、项目数[]项税务法规遵从度合理税务筹划充分利用国家政策享受的税收优惠数（未发生税务纠纷）重要任务完成情况部门下达的重大活动期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成备注需要更多的KPI指标，请到www.******.com.cn4/4个人收集整理勿做商业

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