区域因素对创新型企业规模成长的影响研究

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1、分类号：密级：UDC：编号：区域因素对创新型企业规模成长的影响研究硕士研究生：任雪娇指导教师：郭韬副教授学科、专业：企业管理论文主审人：尹航副教授哈尔滨工程大学2013年6月分类号：密级：UDC编号：管理学硕士学位论文区域因素对创新型企业规模成长的影响研究硕士研究生：任雪娇指导教师：郭韬副教授学位级别：管理学硕士学科、专业：企业管理所在单位：经济管理学院论文提交日期：2013年5月论文答辩日期：2013年6月学位授予单位：哈尔滨工程大学ClassifiedIndex:U.D.C:ADissertationfortheDegreeofM.M.StudyonInfluence

2、ofRegionalfactorsoverScaleGrowthofInnovativeEnterprisesCandidate:RenXuejiaoSupervisor:Prof.GuoTaoAcademicDegreeAppliedfor:MasterofManagementSpecialty:EnterpriseManagementDateofSubmission:May,2013DateofOralExamination:June,2013University:HarbinEngineeringUniversity哈尔滨工程大学学位论文原创性声明本人郑重声明：本论

3、文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者（签字）：日期：年月日哈尔滨工程大学学位论文授权使用声明本人完全了解学校保护知识产权的有关规定，即研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权属于哈尔滨工程大学。哈尔滨工程大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件。本人允许哈尔滨工程大学将论文的部分或全部内容编入

4、有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文，可以公布论文的全部内容。同时本人保证毕业后结合学位论文研究课题再撰写的论文一律注明作者第一署名单位为哈尔滨工程大学。涉密学位论文待解密后适用本声明。本论文（□在授予学位后即可□在授予学位12个月后□解密后）由哈尔滨工程大学送交有关部门进行保存、汇编等。作者（签字）：导师（签字）：日期：年月日年月日区域因素对创新型企业规模成长的影响研究摘要加快转变经济发展方式，大幅提升自主创新能力，是我国实现经济持续健康发展的重要手段。创新型企业作为自主创新的主体，其能否健康、持续的成长是国家、各级政府、企业界所共同

5、关注的问题。企业成长包括“量”的成长与“质”的成长，“量”成长是“质”成长的基础，因此创新型企业规模成长对其发展非常重要。区域环境作为创新型企业赖以生存的环境，其构成要素对创新型企业规模成长的影响机理对于促进创新型企业规模成长具有重要的指导意义。根据“资源观”和“能力观”的观点，外部因素通过影响组织内部因素从而促进企业成长，因此在区域因素和创新型企业规模成长之间加入组织学习和智力资本，建立企业内外部之间的联系。组织学习有助于企业协调内外部环境之间的关系，而智力资本作为企业的无形资源，能够有效促进企业规模成长。首先，通过梳理与分析文献，对区域因素的内涵及构成、创新型企业规模

6、成长的内涵、组织学习的内涵及组织学习过程的划分、智力资本的内涵及智力资本的划分进行相关界定。其次，探索区域因素、组织学习、智力资本和企业规模成长之间的内在联系，建立研究模型。然后，通过设计问卷、发放问卷收集数据，并利用多元回归分析和结构方程模型等方法对研究假设进行验证。实证结果表明，区域因素中政府服务和人力资源2个因素对企业规模成长具有直接显著作用，基础设施建设、区域文化、人力资源、区域创新网络对组织学习具有直接显著作用，可通过组织学习、智力资本对企业规模成长产生间接作用，而商业法制和金融服务2个因素有可能对企业规模成长没有影响，也可能是通过组织中其他内部因素间接促进企业

7、规模成长，有待进一步考察分析。最后，依据实证研究结果，提出促进创新型企业规模成长的相关对策。关键词：区域因素；组织学习；智力资本；企业规模成长哈尔滨工程大学硕士学位论文区域因素对创新型企业规模成长的影响研究ABSTRACTSpeedingupthetransformationofeconomicdevelopmentmodeandimprovingtheabilityofindependentinnovationareimportantmeanstorealizetheeconomichealthyprogressofChin