企业规模经济的影响因素研究综述

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1、学报２０１４年第３期企业规模经济的影响因素研究综述刘芳（首都经济贸易大学工商管理学院，北京１０００７０）摘要：企业规模经济影响到企业的可持续发展，国内外学者高度重视企业规模经济理论的研究。本文探讨了影响规模经济的因素，从企业创新、范围经济、集聚经济、组织惯性、组织绩效五个视角，进行了系统整理和对比融合，并对规模经济发展未来方向进行了展望。关键词：规模经济；影响因素；组织创新中图分类号：Ｆ２７０文献标识码：Ａ文章编号：１００８－２７００（２０１４）０３－０１２３－０６一、引言规模经济不仅是经济学理论研究的范畴，而且也是管理学研究的重要领域之一。规

2、模经济是社会化大生产和市场经济的伴生物，是企业从事生产经营活动孜孜以求的目标。“规模经济”（Ｅｃｏｎｏｍｉｅｓｏｆｓｃａｌｅ）理论的创始人是亚当·斯密，其在《国富论》中提到，劳动分工是在一定规模的批量生产基础上［１］进行的。斯密理论被认为是规模经济的一种古典解释。古典解释的典型代表人物是阿尔弗雷德·马歇尔（ＡｌｆｒｅｄＭａｒｓｈａｌ），张伯伦（Ｃｈｍｂｅｒｉｎ），罗宾逊（Ｒｏｂｉｎｓｏｎ）和贝恩（Ｂａｉｎ）等人。马歇尔在《经济学原理》一书中阐述了规模经济形成的两种途径，即“内部规模经济”和“外部规模经济”，并进一步阐［２］述了规模经济报酬的三个

3、阶段。另外，马歇尔同时发现了由于“大规模”产生的垄断问题，还有垄断对市场价格机制的负面作用，规模经济与市场垄断之间的矛盾就是著名的“马歇尔冲突（Ｍａｒｓｈａｌｌ’ｓｄｉｌｅｍｍａ）”。他指出企业规模不能无限制地扩张，否则所形成的垄断组织将使市场失去“完全竞争”的活力。之后，英国经济学家罗宾逊和美国经济学家张伯伦针对“马歇尔冲突”提出了垄断竞争的理论观点，补充了传统规模经济理论。此后，对规模经济的理论出现了众说纷纭的局面，至今仍没有形成统一的观点。例如，英国经济学家舒马赫（Ｓｃｈｕｍａｃｈｅｒ）“小的总是美好的”之类观点，也常常出现在经济学和企

4、业管理的文献中。２０００［３］年以杨小凯等人为代表的新兴古典经济学者提出厂商规模无关论，对规模经济理论提出质疑。在实证方面，多数学者仅对各行业的规模收益状况做了描述性的分析，却没有对影响规模经济的因素进行研究。为了给人们一个对规模经济问题的全景式认识，深入分析规模经济现象，实现企业利润最大化目标，本文另辟蹊径，对规模经济的影响因素研究进行梳理，在此基础上对实现规模经济的路径进行了探索，以期推动国内的相关理论的发展。收稿日期：２０１４－０３－２４基金项目：国家社会科学基金重点项目《深化国有企业改革研究》；首都经济贸易大学“学术新人”项目《规模经济

5、和范围经济的理论嵌入与最优经济规模的协同演进关系研究》（００１９１３５４３９０１０７）。作者简介：刘芳（１９７２－），女，首都经济贸易大学工商管理学院博士研究生，研究方向为企业管理。１２３二、规模经济的影响因素研究规模经济又称“规模利益”（ｓｃａｌｅｍｅｒｉｔ），指随生产能力的扩大，使单位成本下降的趋势，即长期费用曲线呈下降趋势。企业的规模经济受到微观、宏观等多种企业内外因素的影响，不同的因素对企业的规模影响结果是不同的，会产生规模经济和规模不经济的后果。本文在参考了大量国内外文献的基础上，从不同的视角有针对性地提出几个重要的影响因素，涉及到企

6、业的创新、范围经济、集聚经济、组织惯性、企业的效率等异质性方面。（一）企业规模与创新的关系一般来说经济增长的主要动力来源于企业的创新，但是目前理论中对于企业具有多大的规模才能够具有更强的创新能力，答案是不统一的。熊彼特（ＳｃｈｕｍＰｅｔｅｒ，１９４２）认为，企业规模越大，垄断［４］势力随之就表现越大，企业的创新能力表现得也就越明显。著名的“熊彼特假说”指出：由于企业在规模经济、风险分担和融资渠道等方面具有相对优势，因此大企业比小企业具有的创新能力更强；由于企业的研发活动必须要持续不断的资金来支持，因此拥有垄断地位的企业才会有更强的创新能力。由此

7、得出，企业的创新能力是与规模、市场势力表现为正相关关系的。实际上，企业的创新活动由于在不同领域需要不同的研发成本，小规模企业的创新能力会更强；阿罗（Ａｒｒｏｗ，１９６２）认为在某一特定的条件下，与垄断产业相比较，竞争性产业会具有更多的研发激励，结果是垄断性企业反而会减少［５］其创新的激励。熊彼特假说提出后，对企业规模与创新激励之间内在联系的探究从未停止过。实际中，由于创新活动与企业规模、市场竞争等其他因素的关系较复杂，也促使学者运用研究来实证检验。通过查找大量的相关文献发现，企业的创新活动与规模通常情况下呈现出不确定的关系，具体表现为：正相关关

8、系、Ｕ型关系、倒Ｕ型关系、Ｖ型关系、不相关关系、多种关系的综合。例如，通过美国在１９７６～１９９５年４８００多家企业的数据进行分析，结果得出企业规模（