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时间:2019-03-02
《icu专科护士核心能力评价指标体系的初步研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学校代码:10114分类号:R47硕士学位论文ICU专科护士核心能力评价指标体系初步研究研究生:田海燕指导教师:王斌全教授专业名称:护理学研究方向:护理管理学位类型:科学学位所在学院:山西医科大学护理学院中国·山西二O一三年四月二十三日山西医科大学硕士学位论文分类号:单位代码:10114密级:学号:201010563ICU专科护士核心能力评价指标体系的初步研究研究生:田海燕指导教师:王斌全教授申请学位门类级别:科学学位专业名称:护理学研究方向:护理管理所在学院:护理学院二O一三四月二十三山西医科大学硕士学位论文山西医科大学硕士学位论文目录摘要.............
2、...........................................................................................1Abstract................................................................................................2第一章前言.....................................................................................
3、.....31.1相关概念...................................................................................................41.1.1能力................................................................................................................41.1.2核心能力.............................................
4、..........................................................41.1.3护士核心能力.............................................................................................41.1.4专科护士.......................................................................................................51.1.5ICU专科
5、护士核心能力..............................................................................6第二章问题的提出...............................................................................72.1研究背景.............................................................................................72.2国外研究现状....
6、..................................................................................72.3国内研究现状......................................................................................82.4现存问题............................................................................................82.5理论基础.
7、.......................................................................................................10第三章研究内容.................................................................................133.1.研究目的...........................................................................
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