晋金文〔2016〕26号

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1、晋金文〔2016〕26号晋江市金融工作局关于印发“提升素质展现自我·金融局大课堂”活动的实施方案的通知局机关各科室、企业上市服务中心：为加强学习型党组织、学习型机关建设，搭建机关干部交流学习平台，加强全体干部教育，现将《晋江市金融工作局关于开展“提升素质展现自我·金融局大课堂”活动的实施方案》印发给你们，请遵照执行。附件：晋江市金融工作局关于开展“提升素质-7-展现自我·金融局大课堂”活动的实施方案晋江市金融工作局2016年3月10日-7-附件晋江市金融工作局关于开展“提升素质展现自我·金融局大课堂”活动的实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，加强学习型党组

2、织、学习型机关建设，搭建机关干部交流学习平台，加强全体干部教育，培养造就一支想干事、能干事、敢干事、会干事的干部队伍，结合我局工作实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“提升素质、展现自我”为主旨，通过内容丰富的系列活动，营造良好的学习环境，使广大全体干部进一步解放思想，拓宽视野，丰富知识，增强才干，为我市金融业发展做出更大的贡献。二、目标任务以贯彻落实党的十八大精神为统领，通过开展“金融局大课堂”活动，引导机关全体干部加强理论素养、文化素养和知识素养，提高战略思维、创新思维和辨证思维能力

3、，努力从历史、文化的层面和视角，观察现实、思考未来，切实增强工作的原则性、系统性和创造性，不断提高服务水平。-7-三、活动形式（一）机关干部人人讲。采取“领导带头、人人登台”的方式，鼓励领导干部带头讲、科室负责人重点讲、工作人员轮流讲（在编干部必须参加，编外人员鼓励参加）。每月组织1-2次专题演讲（每月第一周、第三周周三下午），结合自身的业务工作（不限于只谈工作）轮流作不少于30分钟的专题演讲，并就有关重点难点问题进行交流探讨、互相学习，促进全局干部职工全面了解各方面业务知识，提高业务工作水平。（二）邀请专家专题讲。通过了解征求机关干部想学盼学的内容，归纳整

4、理需求比较集中的课题，有针对性地每季度邀请1-2名相关专家学者进行现场授课，拓宽学习范围，提升学习层次。（三）实地观摩现场讲。定期组织机关干部外出开展现场观摩学习，现场讲解，实地感受，让机关干部在身临其境中掌握推进工作的方式方法，学习身边好的典型和榜样。四、活动措施和要求为确保系列活动顺利开展，成立由局党组书记、局长任组长，党组成员、纪检组长任副组长，其他班子领导为成员的“金融局大课堂”系列活动领导小组。下设办公室挂靠局办公室，成员为各科室负责人，负责活动的组织实施。活动过程中要求做到：（一）精心组织。-7-活动领导小组办公室要切实承担起组织实施的责任，对每

5、项具体活动，要提前谋划，周密安排，精心组织，确保活动有序推进、扎实开展、取得实效。（二）积极参与。“金融局大课堂”活动是推进工作作风建设和促进工作水平提高的重要内容，局领导班子成员要带头参加活动，各科室主要负责同志要履行好第一责任人的责任，切实抓好活动的开展。全体同志要自觉参与，积极投入。（三）规范管理。严格学习纪律，活动实行点名制，对参加学习情况进行定期通报。每名机关干部都要建立专门的学习笔记，同时根据授课内容撰写心得体会，每月抽查一次学习笔记和心得体会。（四）务求长效。要善于总结活动经验，不断改进工作、完善措施，确保活动取得实实在在的效果。同时，要建立活

6、动的长效机制，使这项活动制度化、常态化，并成为我局干部队伍建设的一个重要抓手，长期坚持开展下去，为持续提升全局干部的整体素质发挥重要作用。附件：“提升素质展现自我·金融局大课堂”演讲顺序表-7-附件“提升素质展现自我·金融局大课堂”演讲顺序表序号科室姓名演讲时间1局领导苏孙慰3月16日2监督管理科陈晓璐4月6日3产业发展科林超阳4月20日4办公室庄丹薇5月4日5局领导张开端5月18日6资本市场科张晓如6月1日7产业发展科蔡婷婷6月15日8监督管理科沈俊杰7月6日9局领导林溢芳7月20日10资本市场科吴舒迪8月3日11监察室王薇8月17日12监督管理科庄艳萍9

7、月7日13局领导陈元福9月21日14办公室蔡雅瑜10月19日15资本市场科林春明11月2日16监督管理科吴丽琴11月16日-7-17局领导陈希卓12月7日18产业发展科林锦超12月21日19资本市场科施婵娟1月4日20监督管理科许金伟1月18日21局领导刘向阳2月1日22监督管理科黄志军2月15日23产业发展科陈穆烨3月1日24资本市场科姚一达3月15日备注：演讲时间原则上按演讲顺序表安排进行，若遇活动冲突，该次演讲时间另行通知，不影响在其后演讲人员时间及顺序安排。晋江市金融工作局2016年3月10日印发-7-