临床医生人格特征,应对方式与职业倦怠关系的回归及路径分析

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1、中华行为医学与脑科学杂志２０１２年１２月第２１卷第１２期　ＣｈｉｎＪＢｅｈａｖＭｅｄ＆ＢｒａｉｎＳｃｉ，Ｄｅｃｅｍｂｅｒ２０１２，Ｖｏｌ．２１，Ｎｏ．１２·１１１５··卫生预防·临床医生人格特征、应对方式与职业倦怠关系的回归及路径分析刘淼马辉张宁【摘要】目的探讨临床医生的职业倦怠以及与人格特征、应对方式的关系。方法运用中国版工作倦怠问卷、ＥＰＱ成人简式人格问卷和简式应对方式量表对１５６９名医生进行测试。结果临床医生职业倦怠的检出率达７２．４％，其中轻度倦怠者占３６．５％，中度倦怠者３１．２％，高度倦怠者４．７％。性格内倾

2、、神经质的医生更容易情感耗竭；精神质、神经质程度高，不采用积极应对方式、经常采用消极应对方式的医生更易人格解体；性格内倾，不采用积极应对方式、采用消极应对方式的医生更容易感到成就感降低。应对方式可以部分中介人格特征和职业倦怠的关系。结论临床医生的职业倦怠问题比较严重，人格特征和应对方式是影响临床医生职业倦怠的因素，应对方式在其中起中介作用。【关键词】临床医生；职业倦怠；人格特征；应对方式Ｅｆｆｅｃｔｓｏｆｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙａｎｄｃｏｐｉｎｇｓｔｙｌｅｏｎｃｌｉｎｉｃｉａｎｓ＇ｊｏｂｂｕｒｎｏｕｔ：ｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎ

3、ａｎｄｐａｔｈａｎａｌｙｓｉｓＬＩＵＭｉａｏ，ＭＡＨｕｉ，ＺＨＡＮＧＮｉｎｇ．ＳｃｈｏｏｌｏｆＰｓｙｃｈｏｌｏｇｙ，ＮａｎｊｉｎｇＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｎａｎｊｉｎｇ２１００９７，Ｃｈｉｎａ【Ａｂｓｔｒａｃｔ】ＯｂｊｅｃｔｉｖｅＴｏｅｘｐｌｏｒｅｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｓａｍｏｎｇｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ，ｃｏｐｉｎｇｓｔｙｌｅａｎｄｃｌｉｎｉｃｉａｎｓ＇ｊｏｂｂｕｒｎｏｕｔ．Ｍｅｔｈｏｄｓ１５６９ｃｌｉｎｉｃｉａｎｓｗｅｒｅｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｄｗｉｔｈＣｈｉｎｅｓｅＭａｓｌａｃｈＢｕｒｎｏｕｔＩｎｖ

4、ｅｎｔｏｒｙ，ＥｙｓｅｎｃｋＰｅｒｓｏｎａｌｉｔｙＱｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅａｎｄＳｉｍｐｌｅＣｏｐｉｎｇＳｔｙｌｅＱｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ．Ｔｈｅｄａｔａｗｅｒｅｐｅｒｆｏｒｍｅｄｗｉｔｈｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎａｎｄｐａｔｈａｎａｌｙｓｉｓ．ＲｅｓｕｌｔｓＴｈｅｐｒｏｐｏｒｔｉｏｎｏｆｂｕｒｎｏｕｔｗａｓ７２．４％，ｔｈｅｐｒｏｐｏｒｔｉｏｎｏｆｓｌｉｇｈｔｂｕｒｎｏｕｔｗａｓ３６．５％，ｔｈｅｐｒｏｐｏｒｔｉｏｎｏｆｍｏｄｅｒａｔｅｂｕｒｎｏｕｔｗａｓ３１．２％ａｎｄｔｈｅｐｒｏｐｏｒｔｉｏｎｏｆｈｉｇｈｂｕｒｎ

5、ｏｕｔｗａｓ４．７％．Ｗｈｅｎｔａｋｉｎｇｄｅｍｏｇｒａｐｈｉｃｖａｒｉａｂｌｅｓｉｎｔｏｃｏｎｓｉｄｅｒａｔｉｏｎ，ｍｏｒｅｉｎｔｒｏｖｅｒｔａｎｄｎｅｕｒｏｔｉｃｉｓｍｉｎｄｉｃａｔｅｄｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｔｅｎｄｅｎｃｙｏｆｅｍｏｔｉｏｎａｌｅｘｈａｕｓｔｉｏｎ．Ｍｏｒｅｐｓｙｃｈｏｔｉｃｉｓｍ，ｎｅｕｒｏｔｉｃｉｓｍａｎｄｎｅｇａｔｉｖｅｃｏｐｉｎｇｓｔｙｌｅｉｎｄｉｃａｔｅｄｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｔｅｎｄｅｎｃｙｏｆｄｅｐｅｒｓｏｎａｌｉｚａｔｉｏｎａｎｄｍｏｒｅｉｎｔｒｏｖｅｒｔａｎｄｎｅｇａｔｉｖｅｃｏｐ

6、ｉｎｇｓｔｙｌｅｉｎｄｉｃａｔｅｄｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｏｆｒｅｄｕｃｅｄｐｅｒｓｏｎａｌａｃｃｏｍｐｌｉｓｈｍｅｎｔ．Ｃｏｐｉｎｇｓｔｙｌｅｃｏｕｌｄｐａｒｔｌｙｍｅｄｉａｔｅｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙａｎｄｊｏｂｂｕｒｎｏｕｔ．ＣｏｎｃｌｕｓｉｏｎＣｈｉｎｅｓｅｃｌｉｎｉｃｉａｎｓｓｕｆｆｅｒｆｒｏｍｂｕｒｎｏｕｔｓｅｖｅｒｅｌｙ，ｃｏｐｉｎｇｓｔｙｌｅｓｍｅｄｉａｔｅｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙｆａｃｔｏｒｓａｎｄｔｈｅｂｕｒｎｏｕｔｌｅｖｅｌ．【Ｋｅｙｗｏｒｄｓ

7、】Ｃｌｉｎｉｃｉａｎｓ；Ｊｏｂｂｕｒｎｏｕｔ；Ｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ；Ｃｏｐｉｎｇｓｔｙｌｅ研究发现医护人员是职业倦怠的高发群体，且医重要的价值。生职业倦怠对于医疗质量、对于自身的职业发展和生对象与方法［１］活都有消极的影响。目前对职业倦怠成因的研究主要分为个体因素、工作特征因素、组织和社会因素三一、对象个方面，并主要集中于后两者，但Ｍａｓｌａｃｈ［２］的研究表根据已发表的文献得知，中国医生的总体倦怠率［３４］示个人的不同特质很可能在职业倦怠的发展中扮演了约为７０％，根据分层随机抽样原则，应用按比例分重要角色，与职业倦

8、怠相关的研究表明，意志动摇、倔配的方法，确定样本量约为１７００人。根据国家卫生统强、低自尊、外控型、神经质、Ａ型人格等人格特征与职计年鉴的数据，对全国地区进行东、中、西三部划分，于业倦怠具有较高的相关；面对压力时，个体的应对方式２０１０年３月至２０１１年９月，以工作满１年以上的临床与职业倦怠的发生关系密切，经常以消极