培训教育制度

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1、一、消防安全教育、培训制度消防安全教育、培训是做好消防工作的重要基础，对于提高员工的消防法制观念和消防安全意识、消防安全素质，增强单位抗御火灾的能力具有重要意义。我酒吧制定消防安全教育、培训制度如下：（一）组织机构责任部门：责任人：职责：1、落实好酒吧消防安全教育培训制度。2、要求全员明确酒吧防火重点部位、防火常识。3、掌握本岗位消防安全工作特性，熟悉本岗位消防设施配置。4、掌握应急疏散培训要领，明确应急疏散程序。5、熟悉本岗位应急装备位置、使用方法、保管措施。（二）认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，对全体员工开展消防安全教育以及培训工作，牢

2、固树立消防安全第一的思想，坚持逐级消防宣传教育工作。（三）酒吧消防安全管理人负责拟定年度消防安全教育、培训计划。计划应包括频次、培训对象（包括特殊工种及新员工）、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。（四）酒吧消防安全管理人应严格按照年度消防安全教育、培训计划，在员工中组织开展消防安全教育、培训，并做好记录。（五）对每名员工每半年进行一次消防安全培训；对新上岗和进入新岗位的职工应进行上岗前消防安全培训。（六）消防安全培训应包括下列内容：灭火器的使用方法；本单位、本岗位的火灾危险性和防火灭火措施；火灾报警、火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识；灭火

3、和应急疏散预案的内容、操作程序。人员密集场所对员工的消防培训还应包括：本场所的安全疏散路线，组织、引导人员疏散的程序和方法。（七）利用酒吧空地、客用通道的消防安全宣传园地进行经常性的消防宣传工作。（八）各级消防责任人，要采取会议、学习、布置工作等形式，对其所管辖部门的全体人员开展经常性的消防宣传教育活动。（九）全体员工经过定期的消防宣传教育和陪训，必须达到"四懂""五会"的要求。"四懂"即懂火灾的危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法。“五会”即会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。