基于s集团公司战略发展的人力资源开发研究

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1、论文题目基于S集团公司战略发展的人力资源开发研究专业学位类别高级管理人员工商管理（EMBA）学号200431102009作者姓名刘珊指导教师张徽燕副教授万方数据分类号密级注1UDC学位论文基于S集团公司战略发展的人力资源开发研究（题名和副题名）刘珊（作者姓名）指导教师张徽燕副教授电子科技大学成都（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别高级管理人员工商管理（EMBA）提交论文日期2012.10论文答辩日期2012.12学位授予单位和日期电子科技大学2012年12月27日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。

2、万方数据HUMANRESOURCEDEVELOPINGRESEARCHBASEDONTHESTRATEGICDEVELOPMENTOFSGROUPAThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:ExecutiveMasterBusinessAdministrationAuthor:LiuShanAdvisor:AssociateProfessorZhangHuiyanSchool:SchoolofManagementandEconomics万方

3、数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分

4、内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要20世纪90年代以来，随着知识经济和信息技术的蓬勃发展，人力资源已经成为促进社会与经济发展的第一资源，各企业也越来越重视人力资源管理在企业发展中的作用。近年来，相关专家学者和企业实践者尤其看重人力资源管理的前瞻性和系统性在企业未来发展过程中的重要作用，因此，“人力资源开发”这一概念和领域逐渐被越来越多的组织重视和研究。S集团是一家具有几十年历史的国有企业，虽然经过了国企改制，

5、企业由生至死、由死重生的过程，但企业在管理体制、方法及员工思想、工作惯性思维等方面，还有传统国企的烙印；在新旧体制更替、传统与现代化管理方式转换的过程中，传统的人事管理已不能满足其发展需要。本文结合S集团的实际情况，借鉴国内外先进的人力资源开发经验，对为满足发展战略的成功实施建立与之匹配的人力资源开发体系进行深入研究。以S集团公司现有人力资源现状为基础，以未来集团公司战略发展需求为出发点，以相关数据和模型为依据，对人力资源需求进行分析，建立起以人才储备、人员培训为主的互动循环式人力资源开发体系。该体系的建立，为解决S集团现阶段的员工梯度培养

6、、人才吸纳、挖掘员工潜能及科学合理的绩效评价等问题，以及S集团成功实施发展战略提供前瞻性和系统性的人才保障。关键词：人力资源开发，人力资源管理，企业发展战略I万方数据ABSTRACTABSTRACTSincethe1990s,withtherapiddevelopmentoftheeconomyandinformationtechnology,humanresources,hasbecometheprimaryresourcetopromotesocialandeconomicdevelopment,andthecompaniesalsot

7、akemoreemphasisontheroleofhumanresourcesmanagementintheenterprisedevelopment.Inrecentyears,expertsandscholars,alsothebusinesspractitioner,especiallyemphasizetheprospectiveandsystematizationofthehumanresourcemanagement,whichplayimportantroletotheenterprisefuturedevelopment,

8、therefore,“humanresourcesdevelopment"theconcept,alsotheareashavebeengraduallyexploredands