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1、纵深推进医改立足改革创新努力开创卫生事业发展新局面——在2012年全县卫生工作会上的讲话灵石县卫生局局长李宏星(2012年3月日)同志们:经县委、县政府批准,今天召开2012年全县卫生工作大会,会议的主要任务是:贯彻落实全国、省、市卫生工作会议精神,总结2011年卫生工作,表彰奖励先进,部署2012年全县卫生重点工作,进一步统一思想,理清思路,明确任务,振奋精神,全力推动全县卫生事业科学健康发展。稍后,张县长还要作重要讲话,我们要认真贯彻落实。下面,我先讲三点意见。一、二O一一年的工作回顾2011年,在县委、县政府的正确领
2、导和上级卫生部门的大力帮助下,-20-全县卫生工作坚持以科学发展观为指导,以促进卫生事业全面发展、保障人民健康为目标,以抓好医改五项重点、加强疾病预防控制和食品医疗安全工作为核心,以农村卫生、社区卫生、基本公共卫生为抓手,逐步完善医疗卫生基础设施,不断提升医疗卫生服务能力,进一步加强党风廉政、医德医风和行业作风建设,经过全县卫生系统广大干部职工的共同努力,取得了良好的成效。(一)巩固完善新农合制度,提高农民医疗保障水平。新农合增资扩面,人均筹资30元,参合人数达161372人,参合率达98.03%,位居全市第。全面推行了门
3、诊统筹,参合农民住院费用实际报销比例达到76%,今年共补偿210.85万元。乡镇卫生院和村卫生所全面推行一般诊疗费制度,新农合支付相应费用。政策范围内住院费用报销比例达到%。启动市级以下新农合定点医疗机构直接补偿政策,全县共有万人次享受新农合补偿,补偿金额万元。进一步强化新农合资金监管,先后出台了监督管理办法、违纪违规责任追究办法和有奖举报办法,控制了医药费用的不合理增长。于月下旬全面开展了2012年度的资金筹集工作,参合率达。(二)稳步实施基本药物制度,降低百姓医药费用负担。全县12个乡镇卫生院、6个分院、1个社区卫生服
4、务中心和287个村卫生所共306家基层医疗机构按要求全部配备、使用和零差率销售基本药物,并实行基本药物集中网上采购。-20-在实施基本药物制度后,对零差价销售减少的收入按照30%补偿,同时根据乡镇卫生院(分院)为村卫生所(室)代购基本药物的工作量,按照每村补助1000元的标准安排年度工作经费。村卫生所(室)以户籍农业人口4元/人予以补助,县财政还根据基本药物的销售量,按30%的标准予以补偿。(三)推进基层医务人员竞聘上岗制度。根据医改试点启动会议精神及有关医改文件要求,我局和人事局联合制定下发了《灵石县基层医疗卫生机构改革
5、人员竞聘上岗实施办法》,并召开专门会议,对各乡镇卫生院院长进行了有关医改政策的培训,准确把握医改政策精神,确保综合改革平稳顺利推进。乡镇卫生院院长、副院长采取测评推荐重新调整,乡镇卫生院人员通过编制核定、岗位设置、免予考试和报名考试人员资格审核、确认等工作,于10月5日组织了考试。实行岗位管理、全员聘用。基本完成了乡镇卫生院综合改革前期任务。公益性的管理体制,竞争性的用人机制、激励性的分配机制和稳定长效的多渠道补偿机制正在形成。(四)不断加强卫生服务体系建设,提高医疗服务能力。围绕“村覆盖、乡达标、县提高”目标任务,加快了
6、基层医疗卫生服务体系建设步伐。抓项目,促进度,投资44.07万元完成交口乡梅印村、夏门镇碾则焉村、英武乡和平村三所村卫生所新建工程,目前建设工程已投入使用;人民医院、疾控中心、急救中心建设完成选址、规划、设计、征地工作,已开工建设。-20-抓覆盖,促达标,在实现了行政村卫生所服务功能全覆盖基础上,县乡村医疗卫生机构达标率为98%。抓培训,提素质,为村卫生室选送了20名中专生,对72名乡镇卫技人员、421名乡村医生进行了培训。抓管理,强内涵,扎实开展“五化”建设,实现了村卫生所建设标准化、资质合法化、诊疗规范化、考核制度化、
7、管理一体化。(五)公共卫生力度加大,防控能力日益增强。一是组织召开了全县的公共卫生工作会议,全面部署公共卫生工作的各项目标和任务,对整个项目实行规范化管理;强化了对65岁以上老人健康档案的管理,截止2011年11月底,我县城乡居民建档20.93万份,其中农村电子建档14.23万份,建档率85.21%,城镇居民电子建档6.7万份,建档率80.22%。建档以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一规范的居民健康档案。实现了基本公共卫生服务和基本医疗服务的有效衔接;基本实现了“社区
8、卫生服务适时督导、工作数量和质量客观反映、健康档案的作用有效发挥”的工作目标。二是多渠道开展健康教育活动,发放、播放健康教育资料6万余本,设置健康教育宣传栏300余个,开展公众健康咨询活动160余场。三是开展控烟工作,制定《创建无烟机关、无烟医院实施方案》,指导全县卫生系统在公共场所禁烟并大力开展禁烟宣
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