协同创新网络成熟度模型及评价方法研究

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1、万方数据分类号UDC密级学位论文协同创新网络成熟度模型及评价方法研究作者姓名：指导教师：申请学位级别：学科专业名称：论文提交日期：学位授予日期：评阅人：王旗俞竹超副教授东北大学工商管理学院硕士学科类别：管理学管理科学与工程2014年6月6日论文答辩日期：2014年6月17日2014年7月16日答辩委员会主席：戢守峰教授王建伟副教授何禹霆教授东北大学2014年6月万方数据AThesisfortheDegreeofMasterinManagementScienceandEngineeringStudyonMaturityModelandEva

2、luationMethodofCollaborativeInnovationNetworkByWangQiSupervisor：AssociateProfessYZhuchaoAssociaterolessorUncaoYNortheasternUniversityJune2014万方数据独创性声明本人声明，所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明

3、并表示谢意。。，÷学位论文作者签名：0苁日期：dD，≯。／、抖学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后：半年口一年口一年半口两年口’，'学位论文作者签名：吨西>签字日期：c加／'-／-，幻y导师签名：俞)叮熟签字日期：夙汐／够．多．2乡万方数据东北大学硕士学位论文摘要协同创新网络成熟度模型

4、及评价方法研究摘要科技全球化的今天，创新活动已演变为以多元主体协同互动为基础的协同创新网络模式。协同创新网络通过整合各方面的创新资源，提升创新能力，从开放式创新中获取最大收益。然而，当前创新主体能力不强，各方面科技力量自成体系，整体运行效率不高，资源配置不畅通等阻滞了协同创新能力的持续提升。采取适当的途径和办法提升协同创新网络成熟度，有效促进协同创新网络能力提升这一问题越来越受到学者们的重视。(1)构建协同创新网络成熟度模型。基于成熟度理论，提出了协同创新网络成熟度的概念。以提升协同创新能力为主要目标，对协同创新网络进行详细分析，建立一个

5、协同创新网络成熟度模型。(2)建立协同创新网络成熟度的评价指标体系。经过文献分析协同创新网络的影响因素，明确协同创新网络成熟度的主要影响因素集，通过问卷调查形成一个分层的协同创新网络成熟度评价指标体系。(3)提出协同创新网络成熟度评价方法。在总结和分析能力成熟度模型的相关理论基础上，结合协同创新网络的特点构建一个协同创新网络成熟度模型，并将协同创新网络成熟度划分为五个等级。然后，在评价过程中应用基于改进的ANP确定指标权重，运用模糊数学将语言短语转换成三角模糊数进行综合评价值计算。(4)协同创新网络成熟度的应用研究。将构建的协同创新网络成

6、熟度模型和评价方法应用到“钢铁协同创新中心”的协同创新网络上，通过对协同创新网络进行评价，验证了协同创新网络成熟度模型的实用性，并给出相应的协同创新网络能力提升策略。本文基于能力成熟度模型对协同创新网络的成熟度模型及其评价方法进行研究，为协同创新网络的探索提供了新的视角，为协同创新网络的进一步研究奠定了一定的理论基础，对协同创新活动开展、协同创新网络评价和协同创新网络治理等实际问题有一定的指导意义。关键词：协同创新网络；成熟度；成熟度模型；基于关联信息的决策分析方法；协同创新中心万方数据东北大学硕士学位论文AbstractStudyonm

7、aturitymodelandevaluation·’1n’’’··-··一methonolcollaborativeinnovationnetworkAbs仃actInthedayofglobalizationofscienceandtechnology，innovationactivitieshaveevolvedintocollaborativeinnovationnetworkmodebasedoncoordinationandinteractionofmultiplenetworknodes．Throughtheintegrat

8、ionofallaspectsofinnovationresources，collaborativeinnovationnetworkpromoteinnovationability，toob