关于强化和创新企业经济管理的思考探索

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1、关于强化和创新企业经济管理的思考探索摘要在企业的经营活动中实施综合性的科学管理就是企业的经济管理。社会经济的发展，带动了企业的技术管理和创新，在企业竞争越来越激烈的情况下，企业的经济管理是提高其市场竞争能力的重要基础。因此，对于企业目前的经济管理，企业要能够强化并创新，就企业目前的经济发展状况，强化并创新其经济管理发展途径，必须结合实际发展进行思考和探索。关键词强化创新企业经济管理思考社会经济的发展，推动企业的市场竞争越来越激烈，企业的经济管理必须要发挥其作用，带动企业的发展。近年来，企业的经济管理中存在很多的问题，只有解决了这些问题，才能发挥企业经济管理的作用。因此，

2、强化和创新企业的经济管理，并进行思考和探索成为了企业发展的重要问题。一、企业进行经济管理的重要意义(-)转变企业经济体制随着世界经济全球化的发展，我国经济与世界经济的发展紧密地联系起來，在这样的基础上，企业的发展要与我国的发展国情相结合，与世界经济的发展相适应。但近些年来，经济的快速增长，使得环境污染情况越来越严重，环保和节约成为了经济发展的一个主题，我国的经济发展要开始走集约化的道路。在这样的经济发展背景下，企业要想实现其持续的发展，就要有管理理念，对其经济管理进行创新。在企业中实现经济管理可以促进其发展中的环保和节约，将企业的经济利益与环境发展有机结合起来。（二）调

3、动员工的积极性企业的经济发展离不开全体员工的努力，与其切身利益有很大的关系。在企业的经济中，要保证将员工的利益与企业的利益联系起来，提高员工工作的积极性，发挥自身潜能，以推动企业的发展。同时，企业要合理配置英部门人员，优化员工的配置，提高企业的市场竞争力。（三）与时代发展相适应经济全球化的今天，企业耍想持续发展，其管理者必须有敏锐的市场洞察力，对市场的发展动态和趋势进行及时的把握，这样企业才更具有竞争的优势。而企业经济管理可以帮助企业实现这一问题，企业管理者的思考模式要具有创新性和合理性，有丰富的管理知识和能力，严密掌握和监控市场的最新动态，与时代发展相适应，［1］带动

4、企业的稳定持续发展。二、企业经济管理的现状（-）管理观念落后企业活动的开展需要有管理者进行引导，并在活动中决策，企业的稳定发展离不开英高效的经济管理模式。但在我国的企业中，大部分管理者的观念还比较落后，没有认识到企业经济管理的重要性，管理观念守旧，影响其创新发展。我国企业内部创新性管理观念的管理企业还比较少，没有经济管理的创新经验，而但企业的规模小，难以应对改革风险，在进行经济管理的创新时容易受到制约，影响其开展效果。［2］我国企业的发展还是以往粗放的模式，投入和回报都比较大，而进行企业内部经济管理模式的改革就会遇到困?y,因为企业都不愿意去做这样的“不必要”投资，这与

5、企业管理者的管理观念存在很大的关系。如果现在企业继续运用这样的管理模式，其经营就存在很大的风险，甚至可能会破产。而口企业的员工业有可能落后于企业的发展速度，工作效率不高，工作缺乏积极性，创新意识薄弱等，也都会对企业的发展产牛阻碍。（二）经济管理的组织落后我国企业缺乏经济管理的意识，管理模式还比较传统，与长远利益相比，更重视企业的眼前发展，所以企业的内部虽然设置了经济管理的部门,但其作用有限，并不能真正发挥其作用。企业的部门分工也不够明确，不仅分配不合理，其工作效率更受到了影响，部门间的矛盾比较多，影响企业间的信息交流，使得发展速度缓慢。企业的管理组织也比较单一，没有与市

6、场发展相结合，使得企业的生产流程、工艺、产品要求等都比较传统落后，难以满足市场的需求。另外，企业的管理制度不完善，管理思想也比较保守，在控制和市核上存在问题。企业的制度只是一种形式，监管和执行都难以开展，其效果不能得到很好的发挥。（三）人力资源管理不足企业的人力资源管理中，因为缺乏合理有效的管理机制，对企业中人员的流动、安排都存在很多问题，影响企业内部工作的止常进行。员工的专业技能和知识经验不足，企业在整合调配员工时就存在一定的困难，缺乏管理的制度和专业的人员。在工作过程中，因为没有合理的激励机制，员工工作的积极性就会产生影响，使得人力资源的管理出现更多的问题,影响企业

7、的正常运作。三、关于强化和创新企业经济管理的思考探索(-)创新管理观念企业创新经济管理的基础是更新其管理观念，转变传统的管理思想。传统的管理思想与冃前经济发展相背离，如果不加以改变，企业管理中的问题就难以得到解决，影响企业的发展。因此，在经济全球化的发展背景下，企业要想持续发展，就要强化并创新其经济管理，改变自身陈旧的管理理念，与时代发展相结合。［3］企业经济管理模式的创新发展，英管理者要从根本上重视创新观念，可以组织相关的培训和讲座，提高企业内部员工的创新意识和能力，企业集体重视其经济管理创新，推进其思想观念的转变。企业还可以借鉴国外的