a企业基于胜任力模型的绩效管理体系研究

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1、北京化工大学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名：瓤金佥日期：麴!三：』关于论文使用授权的说明学位论文作者完全了解北京化工大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京化工大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许

2、学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。保密论文注释：本学位论文属于保密范围，在土年解密后适用本授权书。非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。作者签名：导师签名：日期：垫＆』日期：————学位论文数据集中图分类号C93学科分类号630．40论文编号1001020130953密级公开学位授予单位代码10010学位授予单位名称北京化工大学作者姓名魏金金学号2010000953获学位专业名称企业管理获学位专业代码120202课题来源自选项目研究方向人力

3、资源论文题目A企业基于胜任力模型的绩效管理体系研究关键词胜任力，胜任力模型，绩效管理论文答辩日期20130521·论文类型应用研究学位论文评阅及答辩委员会情况姓名职称工作单位学科专长指导教师张英奎教授北京化工大学企业管理评阅人1刘安国教授北京化工大学企业管理评阅人2田大庆教授华夏银行企业管理评阅人3评阅人4答辩委员会主席刘安国教授北京化工大学企业管理答辩委员1于洋副教授北京化工大学技术经济答辩委员2孟繁荣副教授北京化工大学企业管理答辩委员3陈明副教授北京化工大学企业管理答辩委员4刘学之副教授北京化工大学技术经济注：一．四．论文类型：1．基

4、础研究2．应用研究3．开发研究4．其它中图分类号在《中国图书资料分类法》查询。学科分类号在中华人民共和国国家标准(CB／T13745-9)《学科分类与代码》中查询。论文编号由单位代码和年份及学号的后四位组成。咖5Ⅲ删1删5删3删9㈣捣删Y摘要A企业基于胜任力模型的绩效管理体系研究本文以A企业为研究对象，运用基于胜任力模型的绩效评价的理论知识，采用问卷调查和专家咨询的方法，建立了一套对中层管理者的绩效评价指标体系和评价模型，利用层次分析法和模糊综合评价法，以A企业几个中层管理者为例，最终完成了对A企业中层管理者的绩效评价。首先，本文详细介绍

5、了论文选题的背景、意义和研究内容、研究方法；其次，通过阅读国内外的文献，总结归纳了胜任力、胜任力模型及绩效管理相关理论；再次，运用问卷调查及因子分析法对中层管理者绩效评价指标体系进行探讨，构建了基于胜任力模型的中层管理者绩效评价指标体系；最后以A企业中层管理者为例，根据A企业中层管理者工作特征和绩效评价现状，运用本文方法对其进行绩效评价，最终得出的绩效评价结果，为企业对中层管理者的薪酬及奖金分配、招聘与选拔、职务调整以及培训与发展提供了参考。关键词：胜任力，胜任力模型，绩效管理北京化工大学硕士学位论文TheStudyofPerforman

6、ceManagementSystembasedonCompetencyModelABSTRACTThispaperorientsEnterpriseAasthetargetedobjectofthestudy．Byapplyingthetheoryofperformanceevaluationbasedoncompetencymodel，questionnairesurveyandexpertconsultation，itestablishesasetofperformanceevaluationsystemandevaluationmo

7、delformiddle—levelmanagement．ByusingHierachyAnalysisandFuzzyComprehensiveEvaluation(FCE)Methodology,thepapertakesafewmiddle—level、executivesfromEnterpriseAasexamplesandwrapsupwithaperformanceevaluationofthecompany’Smiddle—levelmanagement．First，thepaperdwellsonthebackgroun

8、d，significance，contentsandmethodologyofthestudy；then，bybrowsingdomesticandintemationalliterature