人力资源管理学教学大纲

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1、《人力资源管理学》教学大纲谭兰英编写公共事业管理专业课程教学大纲目录第一章人力资源管理导论...................................................................................................................612第一节人力资源的含义与特点............................................................................

2、.......................612一、资源的含义.......................................................................................................................612二、人力资源的含义与特点.....................................................................................

3、..............612第二节人力资源管理概述...........................................................................................................612一、人力资源管理的含义.......................................................................................................

4、612二、传统人事管理到现代人力资源管理的演变...................................................................613第三节人力资源管理的职能与人力资源管理职责的分工.......................................................613一、人力资源管理的职能..................................................................

5、.....................................613二、人力资源管理职责的分工...............................................................................................613三、人力资源管理者的能力要求.......................................................................................

6、....614第四节人力资源战略...................................................................................................................614一、人力资源战略的概念和作用...........................................................................................614二、人力资源战略的程

7、序.......................................................................................................614第五节新时代人力资源管理的特征...........................................................................................614一、人力资源管理面临的挑战.......................

8、........................................................................614二、21世纪组织人力资源管理的新特点..............................................................................614思考题...........................................................

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