家长式领导对组织公正感影响——差序氛围调节效应地研究

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1、硕二【：学位论文学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得南京工业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：日期：学位论文的使用声明口l、南京工业大学、国家图书馆、中国科学技术信息研究所、力．方数据电子出版社、中国学术期干U(光盘版)电子杂志社有权保

2、留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文并通过网络向社会提供信息服务。论文的公布(包括刊登)授权南京工业大学研究生部办理。(打钩生效)口2、本论文已经通过保密申请，请保留三年后按照第一项公开(打钩生效)口3、本论文已经通过校军工保密申请，不予公开(打钩生效)研究生签名：植塑塾导师签名：F1中文摘要毕业论文题目：室蓬氢塑主壁堑堡尘垂盛鳢燮鱼二差庄氢璺鳢塑茔熬廑盈塞全些熏墨专业业级研究生姓名：堑茎丛指导教师(姓名、职称)：陵园扬整蕉伴随着经济全球化的迅速扩张，中国

3、企业间的竞争已经进入到了白热化阶段，而竞争的核心就是人才。然而，由于组织中提供的资源有限，员工之间在薪酬分配、晋升机制、绩效评价、受尊重程度以及领导对其信任度等方面同样面临着巨大的竞争压力，一旦被员工认为处理不当就会使不公正感产生，进而可能出现情绪对抗、工作绩效降低甚至最终离职，对组织的稳定与发展不利。从归因的视角探讨组织公正感的产生机制，人们在对不公正事件责任认定时，大多把责任指向自己的直接领导，因为直接领导直接决定自己的利益分配。所谓“不患寡而患不均”，为了维护员工的组织公正感和组织形象，提升领

4、导的公正性就显得十分必要了。家长式领导普遍存在于中国组织中，对组织中的资源分配起着决定性的作用。因此，研究家长式领导对员工组织公正感的影响有重要的意义。而中国组织中的领导方式基本上是以差序格局为基础的，从而导致了领导不可能完全公正，对员工有圈内人、圈外人之分，并且即使领导表现出一致的领导行为，圈子内外的人对公正的感受也可能是不一样的。因此，在中国情境下研究家长式领导对员工组织公『F感的影响，不应该忽视对“差序氛围”这样的调节变量的考察。为此，本文以差序氛围为调节变量，来研究差序氛围是如何在家长式领导

5、与组织公正感之间起到调节作用的。本次研究的调查对象主要是来自长三角地区的企事业单位员工，收集的有效问卷共237份。运用的研究工具是SPSSl7．0及AMOS20．0，对变量进行了探索性因子分析、信度分析、效度分析、单因素方差分析、相关分析和回归分析。得出如下结论：仁慈领导对组织公正感有显著的积极影响：德行领导对组织公正感有显著的积极影响；威权领导对组织公正感有显著的消极影响。羞序氛围各维度在威权领导与组织公正感之间调节作用显著；差序氛围各维度在仁慈领导与组织公正感之间调节作用显著。差序氛围各维度在德

6、行领导与组织公币感之间调节作用不显著。关键词：组织公『F感；家长式领导；差序氛围；ABSTRACTTHESIS：叁墨!坠亟ZQ￡!塾鱼!坐卫垒壁!Q!￡垒!曼!垒垒!i墨!i璺垦鱼垒堕璺!墨塾iPQ坠．O．．．．r．．．．g．．．a．．．．n．．．．．i．．．z．．．a．．．．．t．．．．i．．．o．．．n．．．．a．．．．．1．．．．．．J．．．u．．．．．s．．．t．．．．i．．．o．．．．e．．．．-．．．．-．．．．t———h————o——————M————o————d————o————r—

7、——a————t————e——————E————f————f—octofChaxuClimateSPECIALIZATl0N：垦坠墨i垒鱼墨璺丛垒垒垒g鱼里璺垒!M．A．CANDIDATE：羔叁丛鱼丛曼垒ggi坠MENTOR：里!Q￡：￡望里旦!Q望g】【璺坠gWiththefastextendofeconomicglobalization，thecompetitionamongChineseenterpriseshasalreadyemeredinthewhite-hotstage，andthec

8、oreofthecompetitionisthecompetitionoftalems．However，theresourcesoftheorganizationarelimited，SOtheemployeesarefacinghugepressureofcompetitiononthesalarydistribution，promotionmechanism，performanceevaluation，respecteddegree，leadershiptrust