教学科研岗位人员专业技术岗位等级设置方案.doc

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1、数学系教师二级岗位聘用条件 专业技术正高级职务任职时间岗位学术条件、三轮聘岗等级岗位优先竞聘条件岗位竞聘条件1992年及以前 2006、2010、2011年三轮岗位聘任均聘岗1998年及以前 2006年聘岗等级8级及以上，2010年、2011年聘岗等级B3级及以上；国家一级学会正、副理事长；教育部教学指导委员会主任、副主任；教育部研究生专业学位指导委员会主任、副主任；教育部社科委、科技委委员；国家级精品课程负责人；2002年及以前国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（前2名）、二等奖（第一获奖人）；国家级教学成果奖一等奖（第一获奖人）；教育

2、部人文社科优秀成果奖一等奖（第一获奖人）；国家社科基金项目优秀成果奖二等奖（第一获奖人）；“973”项目首席科学家；国家自然科学基金创新研究群体负责人；第一作者或通讯作者（浙大为竞聘教师的第一作者单位）在Acta,Annals,Invent.,JAMS发表论文；国务院学科评审组成员；国家级教学名师奖获得者；全国百篇优秀博士论文指导教师；国家“863”领域专家和“973”顾问专家（含军口专家）；长江特聘教授；求是特聘教授；国家杰出青年科学基金项目获得者；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一、二等奖（前3名）;国家级教学成果奖二等奖（第一获奖人）；

3、国家社科基金项目优秀成果奖三等奖（第一获奖人）；国家级教学团队负责人；教育部创新团队负责人。2004年及以前国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（第一获奖人）；国家社科基金项目优秀成果奖一等奖（第一获奖人）；长江特聘教授（中期、期末考核优秀，或期满转聘求是特聘教授）；省特级专家。 注：同一专业技术职务任职时间内，符合优先竞聘条件之一的可直接参加学部的二级岗位竞聘；符合竞聘条件之一的可参加二级岗位竞聘；专业技术职务任职时间与上述规定年限仅相差1年，但符合竞聘或优先竞聘条件中的2项及以上条件的，可参加二级岗位竞聘。4附件2：数学系教师三级岗位聘

4、用条件 专业技术正高级职务任职时间岗位学术条件、三轮聘岗等级岗位优先竞聘条件岗位竞聘条件1998年及以前 2006年聘岗等级5级及以上，2010年、2011年聘岗等级B5级及以上；2000年及以前 2006年聘岗等级6级及以上，2010年、2011年聘岗等级B5级及以上；2002年及以前 2006聘岗等级7级及以上，2010年、2011年聘岗等级B4级及以上；省级教学名师奖获得者；2004年及以前 2006聘岗等级8级及以上，2010年、2011年聘岗等级B4级及以上；全国百篇优秀博士论文提名奖指导教师；2006年及以前第一作者或通讯作者（浙大为竞

5、聘教师的第一作者单位）在Acta,Annals,Invent.,JAMS发表论文；国家级教学成果奖二等奖（第一获奖人）；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三、四等奖（第一获奖人）；教育部人文社科优秀成果奖二等奖及以上（第一获奖人）；2010年、2011年聘岗等级B3级及以上；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖及以上（前3名）；国家级教学成果奖一等奖（前3名）；国家社科基金项目优秀成果奖（前2名）；教育部人文社科优秀成果奖一等奖（前2名）国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（前3名）;国家级精品课程负责人；国家级双语教学课程负责

6、人；国家级实验教学示范中心负责人；国家人才培养和基础教学基地负责人；国家级教学团队负责人；国家特色专业负责人；国家重点实验室主任；国家创新人才培养实验区负责人。 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖及以上（第一获奖人）；国家级教学成果奖一等奖（第一获奖人）；长江特聘教授；求是特聘教授；“973”项目首席科学家；国家“863”领域专家和“973”顾问专家（含军口专家）；国家杰出青年科学基金项目获得者。 注：同一专业技术职务任职时间内，符合优先竞聘条件之一的可直接参加学部的三级岗位竞聘；符合竞聘条件之一的可参加三级岗位竞聘；专业技术职务任职时间

7、与上述规定年限仅相差1年，但符合竞聘或认定条件中的2项及以上条件的，可参加三级岗位竞聘。4表2（副高）数学系教师岗位人员专业技术岗位等级设置方案专业技术岗位等级专技职务任职年限岗位学术条件、三轮聘岗等级比例岗位认定条件岗位竞聘条件五级≥10目前聘岗B7级以上；任本职以来历年考核合格。20%≥8目前聘岗B6级以上；目前聘岗B7级以上，且为省部级基金项目负责人或省部级奖项排名前3者；任本职以来历年考核合格。≥6目前聘岗B5级以上或近两轮聘岗B6级以上；目前聘岗B6级以上，且为省部级基金项目负责人或省部级奖项排名前3者；任本职以来历年考核合格。≥4目前聘

8、岗B4级以上或近两轮聘岗B5级以上；目前聘岗B5级以上，且为省部级基金项目负责人或省部级奖项排名前3者；任本职以来历年考核