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时间:2018-04-29
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2、院,系级考核小组根据平时考察,教师评估,学生评估及个人自述等四方面综合评价,得出思想品德的综合评价,分为合格和不合格.思想品德...啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
3、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊教学科研岗位人员考核方案(教学)啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
4、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊附件1:教学科研岗位人员考核方案(教学)为进一步加强对我校教学、科研队伍的管理,根据《首都师范大学教职工考核工作暂行规定》,特制订本方案。一、考核范围全校聘任上岗的教学科研岗位人员。二、考核的内容和指标考核内容包括思想品德和工作业绩(含教学、科研两部分)。(一)思想品德1.拥护党的路线方针政策,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论,坚持四项基本原则;2.教书育人,为人师表;3.服从组织安排,积极承担各项工作;4.遵守职业道德,能够团结合作;5.遵
5、纪守法,遵守校规校纪。被考核人员依据上述几方面进行自述,院、系级考核小组根据平时考察、教师评估、学生评估及个人自述等四方面综合评价,得出思想品德的综合评价,分为合格和不合格。思想品德考核不合格者,无资格参加工作业绩考核。(二)工作业绩1.数量以各档次教学岗位职责为标准,完成学校、院系教学需要的工作量:完成100%以上者,每超10%,考核的业绩成绩加10分;完成100%至90%为合格,考核的业绩成绩定为60分;完成不足90%者,考核业绩成绩为不合格。校聘1-4档岗位“每学年开出有关本学科前沿的系列讲座”的规定,要纳入受聘人员教学工作量考核范围
6、。112.质量课程教学质量评估(学生评估)90分以上,考核的业绩成绩为80分;课程教学质量评估(学生评估)80-89分,考核的业绩成绩定为70分;课程教学质量评估(学生评估)60-79分为合格,考核的业绩成绩定为60分;课程教学质量评估成绩(学生评估)60分以下者,考核的业绩成绩为不合格。三、考核标准1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。2.思想品德考核和工作业绩考核分别达到合格者,为考核合格。在考核教学科研岗位人员业绩时,应分别考核其“教学工作业绩”和“科研工作业绩”,两项不得打通计算,若其中任一单项考核不合格即被视为业绩成绩不合格
7、。3.在思想品德考核、工作业绩考核合格的基础上,累积分数排名居前,且教学质量评估成绩在70分以上者为考核优秀候选人(专职科研人员不考虑教学质量考核成绩)。在同等条件下,开出双语教学课程的教师优先。4.在聘期内,未完成教学工作量的教师,视为岗位职责(业绩)考核不合格,下一学年降低聘任档次。5.在聘期内两次课程教学质量评估结果不合格的教师,视为年度考核不合格。教务处2003年6月11附件2:教学科研岗位人员考核方案(科研)为加强我校教学、科研队伍的建设,全面贯彻落实岗位聘任制度,根据《首都师范大学岗位聘任方案》,制定本考核方案。一、考核范围全校
8、聘任上岗的教学科研岗位工作人员。二、考核内容包括思想品德和工作业绩(含教学、科研两部分)。(一)思想品德1.拥护党的路线方针政策,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论,坚持四项基
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