欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33428519
大小:1.50 MB
页数:44页
时间:2019-02-25
《基于管理团队的小微企业的人力资源管理的研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、华中科技大学硕士学位论文目录摘要...........................................................................................................IAbstract.......................................................................................................II1绪论1.1研究背景及目的意义...........
2、.............................................................(1)1.2国内外研究概况..................................................................................(2)1.3主要研究内容及论文框架................................................................(4)2小微企业人力资源管理现状及问题分析2.1小微
3、企业现状分析............................................................................(6)2.2小微企业人力资源管理现状分析....................................................(7)2.3小微企业人力资源管理问题及原因分析.........................................(9)3小微企业基于管理团队下的人力资源管理体系构建3.1人力资源的获取与准备......
4、............................................................(15)3.2人力资源的培训开发与绩效管理..................................................(18)3.3人力资源的激励管理......................................................................(22)4案例研究:GHC公司管理团队下的人力资源管理4.1GHC公司管理团队的构建....
5、.........................................................(25)4.2GHC公司管理团队下的人力资源管理过程设计..........................(26)5小微企业人力资源管理策略实施的保障措施5.1领导的支持与正确引导..................................................................(37)5.2组织机构的合理设置.................................
6、.....................................(37)III华中科技大学硕士学位论文5.3内部制度的完善..............................................................................(38)结束语......................................................................................................(39)致谢....
7、..................................................................................................(41)参考文献..................................................................................................(42)附录1小微企业基本情况调查问卷........................................
8、............(46)IV华中科技大学硕士学位论文1绪论1.1研究背景及目的意义1.1.1研究背景小微企业的概念是由中国首席经济学家郎咸平教授首先提出的,本文研究的小微企业是指:雇员数在10人以下的微型企业(包括家庭作坊式企业和个体工商户)和雇员数在10—100人范围之内的小型私营企业(包括劳动密集型小企业
此文档下载收益归作者所有